我一直觉得猎头和替公司招人的HR筛掉了很多真正的精英。

来源: arcsigh 于 2013-09-21 17:30:38 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (307 bytes)

回答: 是这样，尤其是在某些不景气行业或地区，一个opening无数人抢的情况下，说自己先辞职由 asd_123 于 2013-09-21 16:57:52

所以给聘进公司的，要吗是技术不行但会欺压拐骗，或是技术不错但也会欺压拐骗。而那部分技术不错而又老实巴交的人就惨了，第一波就被HR 或recruiter给筛掉了，resume 跟本递不到hiring manager 手上。公司recruiter的水平有待提高，可他／她们工资不高，所以水平不高也make sense, 制度问题，第一步选才的人应该是水平高的人才对。

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所有跟帖：

• 猎头是为了卖人赚钱，公司的recruiter是为了保自己的饭碗，他们其实对hiring manager -asd_123- ♀ (322 bytes) () 09/21/2013 postreply 17:37:52

• 对呀，所以是制度问题，也是被雇用者的悲唉 -arcsigh- ♀ (30 bytes) () 09/21/2013 postreply 17:47:59

• 是滴。不过这个年头从头开始做资本家也不容易，融资难，融资后要看债主的脸色，债主 -asd_123- ♀ (82 bytes) () 09/21/2013 postreply 17:53:47

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