猎头是为了卖人赚钱，公司的recruiter是为了保自己的饭碗，他们其实对hiring manager

要什么样的人并不清楚，就拿个job description去对，在现在经济不好应聘人超多的情况下，他们基本就是人原来是做什么的，就给卖到继续做什么的地方去，最近的趋势是应聘人跟job description 100% match，要转行或想深化广化自己专业领域的人就不那么容易跳了。老实巴交的人简历肯定干巴巴的，没有customize过，见了面也不会吹，那肯定一早给筛了。

所有跟帖： 

• 对呀，所以是制度问题，也是被雇用者的悲唉 -arcsigh- ♀ (30 bytes) () 09/21/2013 postreply 17:47:59

• 是滴。不过这个年头从头开始做资本家也不容易，融资难，融资后要看债主的脸色，债主 -asd_123- ♀ (82 bytes) () 09/21/2013 postreply 17:53:47