由【废话多多】
抛开感情因素,让你烦心的事是:你的老板 H,和 H 的老板 L,许诺你是 H 的接班人。改组后:M 取代了 L,提升 X 接 H 的班。你对此很难接受。
从前 H 重用你,许诺为你升职,你卖力为他做事。现在 M 依旧重用你,也说为你升职,但你不想为他卖命。两人对你的态度没有差别,关键是在 H 走后,对你升职的许诺没有兑现。
换个角度分析一下,希望对你有所帮助:H 和 L 要走,不是一天两天的事。如果真心为你升职,应该有机会在走之前敲定。如果他们尽了力而事情还没办成,新来的 M 即使想给你升职恐怕也无能为力。更何况升职是 H 的许诺,M 没有兑现的义务呢。
X 对时机把握的很准,知道如何讨 M 的欢心,这是做管理的技巧之一,技术经历反而不是决定的因素。我猜你在 M 上任后,没有让他知道无论谁当头儿,你都会好好干。从 M 的角度来看,提升了你,你领的是 H 的情。提升了 X,他会死心塌地的为 M 做事。无论是谁处在 M 的境地都会这么做。
换头儿和换工作一样,都要重新建立和头儿的关系。现在头儿变了,你的职位和地位没变。找机会和 M 聊聊,让他知道你将全力支持他的工作,试着发现他没有宣布任命新人的原因,也许还有机会变动。如果升职没有可能,试着要求长薪。你的有利之处是 M 现在要依靠你,牌在你手里。如果处理得当,他将来也会依靠你。谁当头儿,都需要有能力的心腹。
人在职场,实际上是为自己打工,拿钱干活。无论头儿是张三还是李四,没有必要为了他们而改变原则。工作认真是你的长处,消极怠工只能发泄一时的怨气,实际上于事无补。时间长了,可能变成组里人人都躲着的那块湿抹布,同时会失去很多上进的机会。如果实在不能接受现状,那就一边认真工作一边找新工作。利用现在的机会为下一个工作积累经验。
从你的帖子来看,H 是一个不按牌理出牌的人:他升职离开了,然后又要面试原来的职位,然而一年后还要去其他地方做更高的职位。很难说他走时给手下人升职的目的不是为了给 M 找麻烦。不管怎么说,其他人的勾心斗角和你没关系。楼下的跟贴中有同学提到,旧老板的红人必然在新老板的打击之列,原因之一是红人总想把新老板改造成旧老板,结果是做无用功,最后谁都不痛快。旧的头儿已经走了,留下来的人应该考虑的,是如何和新头儿合作,一起把事情做好。
祝你好运。
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存者且偷生,死者长已矣-烦心的CMM看进来
所有跟帖:
• 原帖:烦心事 -cmm2013- ♀ -废话多多- ♀ (3402 bytes) () 08/04/2013 postreply 10:47:06
• 人在职场快乐过,必读职坛话多多。识实务者为俊杰,头们咋说咱咋做。 -美国老土- ♂ (115 bytes) () 08/04/2013 postreply 11:09:39
• 老土五项原则之一? -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/04/2013 postreply 11:11:13
• 是啊,虽然拿W2,其实跟自己做生意一样样。只不过产品是自己和自己的skill及能力 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 08/04/2013 postreply 11:32:53
• 不能只拉车不看路。站错队了就没办法了。不站队是不可能的。谁hire你, 你就是谁的人。 -Ca2004- ♀ (0 bytes) () 08/04/2013 postreply 13:53:56
• 老土说得很好。 -圆心- ♀ (0 bytes) () 08/04/2013 postreply 16:13:19
• 此贴启发大。多谢。我这属于前人栽树后人乘凉。。。 -一千零六夜- ♂ (0 bytes) () 08/04/2013 postreply 17:10:23
• 8客气。 -废话多多- ♀ (29 bytes) () 08/04/2013 postreply 17:35:01
• 分析的很透彻,到位,高人! -cmm2013- ♀ (1112 bytes) () 08/04/2013 postreply 21:51:19
• 所谓旁观者清。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/05/2013 postreply 09:51:08
• I strongly disagress with you about 存者且偷生,死者长已矣 -Amecan- ♀ (411 bytes) () 08/05/2013 postreply 07:20:57
• 看看帖子的内容再说? -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/05/2013 postreply 09:24:27
• 不能同意更多。一朝天子一朝臣,打工就是为了钱,越往上斗争越阴险 -俗世痴- ♂ (53 bytes) () 08/05/2013 postreply 07:31:51
• 阴险二字用的好。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/05/2013 postreply 09:25:06
• 和新头儿合作愉快就留。有发展潜能(或能提升技术),有好的头儿,满意的待遇 -BioToIT- ♀ (46 bytes) () 08/05/2013 postreply 15:08:48
• 回复:存者且偷生,死者长已矣-烦心的CMM看进来 -朱珠儿- ♀ (1148 bytes) () 08/05/2013 postreply 16:06:36
• But I need to clarify -朱珠儿- ♀ (443 bytes) () 08/06/2013 postreply 16:42:49