不必说不要谁，要谁就请来面谈。

来源: 废话多多 于 2013-06-21 07:39:20 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (519 bytes)
回答: 招人时的烦恼，希望大家给些建议。 由 ForestAir 于 2013-06-20 22:00:58



每个单位规矩不同，一般是面谈要请3－5 人，然后决定谁最合适。

原则上聘人是要聘对公司最合适的人。不一定是资历最高的，也不一定是最会来事的。既然人事已经审过了，聘谁就完全是你的选择。

人事一般不问，如果问， 回答很简单：

1. 资历浅不等于没有你需要的技术，而且没有包袱，容易培训为公司所要的人才。

2. 聘人的目的是干活，需要有团队精神，无所谓国籍或种族，关键是可以沟通，听领导（你）的话。（不服管是典型的沟通不良。）


 

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• 多谢！ -forestair- ♂ 给 forestair 发送悄悄话 forestair 的博客首页 (0 bytes) () 06/23/2013 postreply 08:52:59

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