你觉得他的capability 和 experience 目前来说还无法独立胜任此工作. 不要说你不想让他加入进来, 就说他可能需要一个较长的learning curve. 先让他take baby step 学一点点. 如果全部让他上手, 对整个项目是个很大的risk. 说你很愿意帮他, 希望他grow, but it takes time, cannot happen over night.
这样一来, 你就教他一点点皮毛, 不告诉他核心的东西. 重要的东西还得靠你.
你能不能跟老板表示你的concern:
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• 回复:你能不能跟老板表示你的concern: -sin30- ♂ (341 bytes) () 06/08/2013 postreply 15:04:32
• 我跟你有类似的经历: -expectingMM- ♀ (753 bytes) () 06/08/2013 postreply 18:09:54