多谢各位的帮助! 人事部有明确的规定,

多谢各位的帮助! 人事部有明确的规定, 要先self evaluation，然后manager. 明天就是整个程序结束的HR deadline.

至于公司, it is Fortune 1000.

这只是他经常使用的一个把戏, 暂时是不会炒人的.他只是喜欢内部斗争，和让比较新来的人屈辱的活着.
要不要忍受这个屈辱?

所有跟帖： 

• Your group's evaluation process -朱珠儿- ♀ (856 bytes) () 05/02/2013 postreply 10:01:47

• 回复：Your group's evaluation process -yangyang08- ♀ (310 bytes) () 05/02/2013 postreply 10:10:55

• If you don't sign -朱珠儿- ♀ (312 bytes) () 05/02/2013 postreply 11:06:40

• 回复：If you don't sign -yangyang08- ♀ (170 bytes) () 05/02/2013 postreply 11:10:48

• 你可以签字,但把你的不同意见写上 -大小毛头妈- ♀ (0 bytes) () 05/02/2013 postreply 10:02:39

• 我的建议是这反正是头驴 -nyachost- ♂ (69 bytes) () 05/02/2013 postreply 10:08:27