多谢各位的帮助! 人事部有明确的规定,

多谢各位的帮助! 人事部有明确的规定, 要先self evaluation，然后manager. 明天就是整个程序结束的HR deadline.

至于公司, it is Fortune 1000.

这只是他经常使用的一个把戏, 暂时是不会炒人的.他只是喜欢内部斗争，和让比较新来的人屈辱的活着.
要不要忍受这个屈辱?