第四点的细节提醒得好，如果要准备反面的b方案，也可以考虑在第四点上拓展一下

来源: 为烈士注册 于 2013-01-06 13:18:12 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (319 bytes)
回答: 试着回答你的问题。 由 Marie1 于 2013-01-06 10:23:55

平时注意积累他犯下的错误。

报告老板的时候，就事论事，例举错误。做为他不胜任的说明。当然前提是，他有足够的和严重的问题。

做为管理人员，客观评价员工也是工作能力之一。

要不再去和校长讨教一下，怎么报告的技巧吧？

所有跟帖： 

• 哈哈，还没想到备案呢。只是想作为一名管理人员不能碰到难题就退缩， -Marie1- ♀ 给 Marie1 发送悄悄话 (29 bytes) () 01/06/2013 postreply 13:35:21

• 大家得帮味味，要把这个问题提升到这样的高度来看， -为烈士注册- ♂ 给 为烈士注册 发送悄悄话 为烈士注册 的博客首页 (397 bytes) () 01/06/2013 postreply 13:42:55

• 这个说得好！哇咔咔：） -橘子口味- ♀ 给 橘子口味 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 17:08:43

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