另外对于这样的员工,可以要求每周给项目进程报告。发现问题及时指出,不能等到最后。只能稍微管的细一点了。

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橘子的建议实用。 -JJGL- 给 JJGL 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/10/2012 postreply 19:50:17

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