是组里无法替代的老工程技术人员,人很好,但是就是做事太慢工出细活的人,总拖大家的后腿,有时全组等他的工作,又不能总催促,你们会采用什么方法保证项目进展顺利? (这里排除另外找人的可能性)
问个关于teamwork的问题,如果因为team里的其他人,导致项目无法在规定时间内完成,你会怎么做
所有跟帖:
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那要看我在这个组里的位置。如果我也是小兵一枚,那就等呗。如果我是负责人,我会这么做。
-橘子口味-
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11/10/2012 postreply
06:43:51
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回复:那要看我在这个组里的位置。如果我也是小兵一枚,那就等呗。如果我是负责人,我会这么做。
-icefan-
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11/10/2012 postreply
11:13:25
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另外对于这样的员工,可以要求每周给项目进程报告。发现问题及时指出,不能等到最后。只能稍微管的细一点了。
-橘子口味-
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11/10/2012 postreply
07:04:34
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橘子的建议实用。
-JJGL-
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11/10/2012 postreply
19:50:17
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回复:问个关于teamwork的问题,如果因为team里的其他人,导致项目无法在规定时间内完成,你会怎么做
-世界无童话-
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11/10/2012 postreply
08:15:41
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和我没啥关系,是马上要合作的新同事,以前没合作过,不过领导给我打了预防针,让我有所准备
-icefan-
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11/10/2012 postreply
11:08:13
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没有人是无法代替的
-精灵宝钻-
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11/10/2012 postreply
14:57:36
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CO :地球离了谁都转。
-JJGL-
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11/10/2012 postreply
19:49:22