第三点

在会上,如果小老板C已经说了很多,木已成舟,这时候打死你你也不要说了。会后跟C谈你的结果。这时C已经知道大老板不满意,就有心思听你的了。

你的错误是犯了职场大忌:当他人上级面反驳老板。所以一般在会议桌上,级别低的先说,留给上司补正的机会。你们的次序搞反了。

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