第三点

在会上，如果小老板C已经说了很多，木已成舟，这时候打死你你也不要说了。会后跟C谈你的结果。这时C已经知道大老板不满意，就有心思听你的了。

你的错误是犯了职场大忌：当他人上级面反驳老板。所以一般在会议桌上，级别低的先说，留给上司补正的机会。你们的次序搞反了。