别给他机会参加会议。 如果他非要参加会议讨论，会后马上发伊梅尔总结分工职责。 然后不断电邮

来源: lavendar99 于 2011-11-20 19:14:55 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (62 bytes)
本帖于 2011-11-20 21:48:02 时间, 由版主 美国老土 编辑

查进度。 直接跟老板汇报进度。 总之别给他机会表现。

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