派此人去负责projects,越难啃的骨头越要给他。他会很兴奋,漂漂亮亮给你完成任务。他自己负责的时候,可能会多考虑一点协调的问题。
帮他理解团队的重要性,什么木桶理论,什么20/80理论,总之以助他一臂之力的姿态跟他谈心。等鱼真养大了,送他去该去的地方,广结善缘。
派此人去负责projects,越难啃的骨头越要给他。他会很兴奋,漂漂亮亮给你完成任务。他自己负责的时候,可能会多考虑一点协调的问题。
帮他理解团队的重要性,什么木桶理论,什么20/80理论,总之以助他一臂之力的姿态跟他谈心。等鱼真养大了,送他去该去的地方,广结善缘。
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讲得很好。但问题是我不是他的领导,怎么结善缘和谈心呢?
-5839-
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10/05/2011 postreply
11:42:32
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那您为什么会被困扰呢?
-林卡-
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10/05/2011 postreply
12:00:52
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我的态度和反馈对老板有影响力
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10/05/2011 postreply
12:41:04
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施主,由他去吧
-怪哉-
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10/05/2011 postreply
12:46:15