其实我觉得下面香香妈的那个员工没什么不好的

顶多也就是当你面抱怨几句，坏不到哪里去了。 而有的人当面特好的态度，背地里不知道怎样使坏你呢！

所有跟帖： 

• 使坏到不会。我很幸运，部门里的十几个人虽然各有各的性格，但人都不错 -臭臭妈妈- ♀ (352 bytes) () 09/07/2011 postreply 10:26:03

• 40的单身都怪，你给介绍个男友她就不怪了 -iCall- ♂ (0 bytes) () 09/07/2011 postreply 18:19:17

• 谁说老板不是人？ -:-}- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:13:35

• 人的本性是很难改的. 虽然出活,弄得大家不快也不利于整个team. 有机会将她调离最好. -橄榄树1- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:46:28

• 人都不错就好了， 你有没有想过你给她什么好处呢？如果只是活她干了， Credit 你拿了，你要人家对你怎样呢？ -我心田园- ♀ (0 bytes) () 09/10/2011 postreply 13:11:51

• 完全同意，手下出活就行了，那还管得了那么多啊。 -问一下吧- ♂ (613 bytes) () 09/07/2011 postreply 21:13:25

• 你说的有道理 -:-}- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:11:51

• 感觉你没有做过people manager :P -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 08:13:03

• 不好意思，我手下也有几个人report 给我。 -问一下吧- ♂ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:07:29

• 老板都喜欢唯命是从的 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 05:39:00

• 很多事情只需要换位思考就可以理解了 -:-}- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 06:12:50

• 就是！ 想想老板在上WXC， 手下应该做什么？：) -ddll66- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 07:46:33

• 手下也有上网的 :D -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 08:15:28

• 我喜欢的是对工作负责有热情有主见的员工，一味抱怨却没有改进意见的人，不是我的茶 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 08:14:42

• 我也喜欢这样的呀，可是一种米养百样人，不能要求人人都是积极向上吧. -问一下吧- ♂ (208 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:14:04

• 如果个性不影响到这个部门，我随他去。我对手下比自己强一点都没问题，这样我的部门才能更强。 -臭臭妈妈- ♀ (182 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:20:56

• 一个两个比你强没什么，大多数人比你厉害，就不淡定了。 -问一下吧- ♂ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:34:39

• 这话说得没逻辑性，如果大家都比我强的话，我老板当初干啥去了？选别人当manager不就得了？ -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:38:33

• 你手下可以improve啊，开始hire的时候不到manager level, -问一下吧- ♂ (72 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:43:27

• 我也可以啊。水涨船高啊。哈哈 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:44:40

• 先不说你们公司有没有给你上升的空间，就算有吧，你升上去了 -问一下吧- ♂ (246 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:53:55

• 1。部门组成本来就有不同的工作级别，所以不可能人人同时升。2。有些人并不想当领导 -臭臭妈妈- ♀ (276 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:58:32