如果个性不影响到这个部门，我随他去。我对手下比自己强一点都没问题，这样我的部门才能更强。

 

而事实上，我在墨西哥的team lead在某些方面上就是比我强，我在自己的老板跟前经常提这个收下所作的工作成绩，和老板一起想办法保住他。 我对部门里其他能干的员工也会这样

所有跟帖： 

• 一个两个比你强没什么，大多数人比你厉害，就不淡定了。 -问一下吧- ♂ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:34:39

• 这话说得没逻辑性，如果大家都比我强的话，我老板当初干啥去了？选别人当manager不就得了？ -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:38:33

• 你手下可以improve啊，开始hire的时候不到manager level, -问一下吧- ♂ (72 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:43:27

• 我也可以啊。水涨船高啊。哈哈 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:44:40

• 先不说你们公司有没有给你上升的空间，就算有吧，你升上去了 -问一下吧- ♂ (246 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:53:55

• 1。部门组成本来就有不同的工作级别，所以不可能人人同时升。2。有些人并不想当领导 -臭臭妈妈- ♀ (276 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:58:32