先不说你们公司有没有给你上升的空间，就算有吧，你升上去了

为了你现在的位置手下的人开始打得头破血流。 拿到的那个自然开心， 拿不到的当然不愉快， 工作上也不会上心了，对他们来讲是那么多年的努力没有被认同。

更多的时候，公司喜欢开了中层manager, 把team leader提上来，这样钱可以少给， 事情也作了。

所有跟帖： 

• 1。部门组成本来就有不同的工作级别，所以不可能人人同时升。2。有些人并不想当领导 -臭臭妈妈- ♀ (276 bytes) () 09/08/2011 postreply 11:58:32