尤其是这件事情,VP突然发email让你follow,而且还是从CEO那里问及的,没有detail的backgroud,而是需要你自己去挖掘,这个时候,如果你是一个对工作尽心负责的员工,你应该知道轻重,如何安排自己的priorities. 事实上,那个周末,不但我们的VP,director在跟这个deal, 我,还有其他的一两个staff都在主动加班。而唯一因此很生气的,就是这位女士。
大概你得business没有Emergencies? 我们的工作到了季度末经常有突发事件,需要立即处理的,
所有跟帖:
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哪个 business 没有 Emergencies?
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
07:56:54
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对,我对我的员工确实有这样的要求:to escalations,you need to act as quickly as po
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:00:29
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要是这样,我觉得你得自我检查一下是否实际,
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
08:08:39
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不同的business有不同的特点,escalations/emergencies在我们工作中是不可避免的
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:13:56
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这么说你还有你的VP看走眼了?
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
08:21:57
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我接手这个部门的时候她已经在这里工作多年了。而且,
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:25:13
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如果她的态度影响到团队,而且你要去改变她的态度,
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
08:33:47
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好的,我会跟大家报告一下这件事情的进展,我确实把这个人看作
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:37:46
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哈哈,在中国我们都是这么干的,跟着业务走,哪里有火立刻去救。
-林卡-
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09/07/2011 postreply
08:42:51