有这种下属在，时间久了，肯定会影响整个team的发展，

 

和你在team中的威信。

找她谈，不听，给个warning，再不听，只能let her go了。

所有跟帖： 

• 她前几次抱怨的时候，我都很耐心的跟她解释了自己每个做法的原因，她也表示理解，但下次照样 -臭臭妈妈- ♀ (150 bytes) () 09/07/2011 postreply 07:03:09

• I have seen this kind of people at workplace (not in my group), -everyday- ♀ (2831 bytes) () 09/07/2011 postreply 09:31:31

• Thanks for the understanding. I do rotate responsibilities every -臭臭妈妈- ♀ (349 bytes) () 09/07/2011 postreply 09:37:44