最近组里从公司别的部门调进一个老印,老板要我教他。我们组就俩个人,我和另一个老美,老美是技术出身,比我高一个技术级,但对我们负责的工业软件是外行。我是毕业后就在做这个工业软件的公司干事,学了不少技术,对这个软件很熟,老美靠我做项目。老美接近退休,但他对钱看的重,不知道他是不是真会不会象他所说的很快退休。
老印在公司待了几年了,对这个工业过程有经验,但对这个工业软件一窍不痛。老板不懂我们这个组到底需要几个人,可能也不想老美退休后我成为唯一懂这个软件的人,所以把这个老印从别的部门招过来。老印跟我同级,总的工作时间也比我多五年。我的目的是做这个领域的公司lead,在两三年再提一级。我不知道教了这个老印后,他会不会到处去表现,我自己的politic skill 很差,又到这个公司没几个月,但我的技术比这个老印高很多,如果这个老印先提级,我会觉得很憋气。欢迎各位职场高多提建议。