我是搞IT的,现以Sr.Developer进入现在的公司,我很喜欢现在的公司和新工作,工资也比较高。但现在面临一个非常辣手的问题。以前没有这方面的经验,不知怎么办,想听听大家的意见。先谢过。
事情是这样的。我们的总公司在英国,他们用系统,暂称A,我们这里的分公司比较乱,用了好几个系统(B,C,D...). 每个系统还对应不同的数据库。现在总公司想实行公司全球化管理,所有分公司都统一用系统A.数据库也用一个。计划用2年时间转换完。转换完后,现存系统(B,C,D..)将不再存在。而新系统则有总公司统一管理,而各分公司将不会需要很多IT人员。我懂系统A,也有丰富的连接A与其它系统的经验,这就是我被高薪聘来的原因。可面试的时候,我不知道详情。觉得工作对口,工资又高,离家又近,面试人员(我现在的老板)非常肯定的说这是permanent position, 非常满意。可是来这里上班后,我才发现这些。而且因为就我一个人是懂系统A。现在老板不让我参加这个项目,却只让我写training document 和做training session. 因为他自己也不很懂(虽然他参加了一些培训),他要我教会组里其他人(我想当然最主要是他自己,两年后谁都可以被裁掉,老板当然更想保住他自己,还有他现在手下一些他喜欢的人)不让我有机会熟悉现有系统和业务。我怕我把其他人员都教会了(因为我现在的工作就是培训),而他们又懂现有系统和业务,我工资又高,我怕我将会是第一个被裁掉的。明天老板要跟我谈我的performance appraisal plan,并跟我有一个小时的交谈。我想利用这个机会跟他谈谈. 老板是个中国人,很不容易相处。据说他以前下面有很多人都跟他吵架走了。我很想保住这个工作。请大家帮忙出出主意,我该怎么办,和跟他谈些什么?还是我现在就开始重新找工作?谢谢。
刚进入新公司1个半月,遇到辣手问题,请大家帮忙出主意
所有跟帖:
•
吵架走掉的那些人,个个都想保住工作,
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:19:24
•
但个个都忍无可忍的吵了架。说明这样的中国老板不是东西,心术不正
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:20:24
•
明摆着是用公司的钱学技术,然后过河拆桥
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:21:12
•
不让你参加项目已经说明了一切,什么permernent,完全是稳住你的谎言
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:21:50
•
你把他教会的那一天就是他找茬解雇你的开始,
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:22:44
•
特别是坐在你头上的中国老板,非常懂得使用他手中解雇的权利,
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:23:18
•
提防和排挤优秀者。想保住工作不是以你的意志为转移的
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:23:59
•
而是要那个中国老板说了算,你的命运掌握在他的手里,
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:24:48
•
他给你工作你才有工作,他想让你走人你就得走人。
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:25:28
•
最好的办法是让这个中国老板滚蛋,别把他当什么“同胞”
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:26:02
•
回复:最好的办法是让这个中国老板滚蛋,别把他当什么“同胞”
-yezi1965-
♀
(105 bytes)
()
08/23/2011 postreply
19:19:01
•
先enjoy现在的工作,将来的问题到时看着办。
-jill08-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
19:30:08
•
回复:先enjoy现在的工作,将来的问题到时看着办。
-yezi1965-
♀
(31 bytes)
()
08/23/2011 postreply
19:50:33
•
这叫“上行下效”,“以其人之道,还其人之身”
-转帖司令-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
18:27:40
•
别急呀,你有两条路,一条是拍老板的马屁,成为他的心腹,这样一来就可以畅行无阻了,他招你
-虎宝宝-
♀
(94 bytes)
()
08/23/2011 postreply
20:04:48
•
他现在不会吵你.先观察,了解情况.做一个长长的培训计划,当然也要保护好自己的最有效的功力.
-julie116-
♀
(0 bytes)
()
08/23/2011 postreply
22:28:19
•
回复:刚进入新公司1个半月,遇到辣手问题,请大家帮忙出主意
-ntking-
♂
(991 bytes)
()
08/23/2011 postreply
22:49:37
•
What's original ID?
-bluevale-
♀
(0 bytes)
()
08/24/2011 postreply
06:34:11
•
回复:回复:刚进入新公司1个半月,遇到辣手问题,请大家帮忙出主意
-yezi1965-
♀
(136 bytes)
()
08/24/2011 postreply
09:14:13
•
why leave ?
-zzcpitt-
♀
(69 bytes)
()
08/24/2011 postreply
12:26:04
•
回复:why leave ?
-yezi1965-
♀
(78 bytes)
()
08/24/2011 postreply
17:20:11
•
不要想着保住工作了, 不可能的, 好好教会人家, 搞好关系, 以后找工作, 人家也会帮你一把.
-ca2004-
♀
(0 bytes)
()
08/25/2011 postreply
14:27:34