如果想清楚的话,早抖料、晚抖料各有其strategy

本帖于 2011-05-10 08:03:50 时间, 由版主 美国老土 编辑
回答: 回复:是性别,年龄歧视吗?灰衣人2011-05-07 15:45:04

早抖料的目标,希望事情早早解决。
晚抖料的目标,期待事情弄大,stake更高,得到更多的return。

所以你在抖料之前,要先想清楚了。

问老板要工资是很正常的,如果给了,这件事情就over了, 大家move forward。 不像在中国的领导,太小心眼,太容易记仇。  你不说出来,人家怎么知道你对工资不满意?  这也是part of the communication

所有跟帖: 

她那case太弱了,抖料也太早,抖完了啥都没有,没下招了。谈工资无妨,威胁eeoc老板肯定记住。 -Manymore- 给 Manymore 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 17:49:14

为啥太弱?如果她能证明她说的. -wengweng- 给 wengweng 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:15:06

stats not enough -告老板- 给 告老板 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:52:47

早抖料的目标,希望事情早早解决: 要的就是这个结果 -wengweng- 给 wengweng 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:58:01

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