胳膊朝里面弯,HR当然会帮老板

但如果HR真正干好他们的本职工作的话,应该首先要擦净老板的屁股,不要留下证据。  有歧视方面的任何迹象,公司应该立刻改正。 我本来也就是这样一个expectation.

但是,显然我遇到的HR失职,反而帮了老板的倒忙。

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