胳膊朝里面弯，HR当然会帮老板

但如果HR真正干好他们的本职工作的话，应该首先要擦净老板的屁股，不要留下证据。  有歧视方面的任何迹象，公司应该立刻改正。 我本来也就是这样一个expectation.

但是，显然我遇到的HR失职，反而帮了老板的倒忙。