正常的好事。应该要高兴的，怎么会崩溃？

人事部门的职责，就是要帮助员工在合适的岗位上高兴地工作。

公司内部调动，为避免各单位“抢人”，人事部门应该要和当事人谈清楚，协调调动事宜。人事部的头约谈，表示新单位有兴趣，要人事部进行下一步，这是正常的步骤。在会谈时不要批评任何人，只要说喜欢做什么，就成了。

人事部的人，不帮公司把人才放在合适的地方，他们凭什么领薪水？

所有跟帖： 

• 就是，说得多明白呀。 -小谋- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 08:20:07

• 所以LZ 说这朋友心理素质差。 不过我倒觉得可以理解。 -Cathy_Bay- ♀ (139 bytes) () 02/26/2011 postreply 10:15:42

• He suffers much psychological pressure from the current job, and -苦命人A- ♀ (103 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:58:20