人事部门的职责,就是要帮助员工在合适的岗位上高兴地工作。
公司内部调动,为避免各单位“抢人”,人事部门应该要和当事人谈清楚,协调调动事宜。人事部的头约谈,表示新单位有兴趣,要人事部进行下一步,这是正常的步骤。在会谈时不要批评任何人,只要说喜欢做什么,就成了。
人事部的人,不帮公司把人才放在合适的地方,他们凭什么领薪水?