谈谈一件怪事

我同学干software testing一直很不顺 and despressed。想换个公司或者部门，刚好公司有个suitable新位置。他先和找招新人的部门领导谈了一下。在谈的过程中，他反复强调，如果他的希望不大，可以直接告诉他。他也就不用再和现任部门领导解释。那个部门的头也反复说，他很适合这个位置，但是担心他离开现在的岗位，对现在部门的影响可能会很大。他就谈了一下他的工作的现状，当然没有谈现在领导的坏话，希望能打消这位领导的顾虑。最后，招新人的部门领导说他考虑一下，然后给他一个答复。可是他刚回到科里，就收到人事部门的一周后的谈话邀请（只有人事部的头和他）。人事部的头说很想知道，他换位置的原因。我这位同学心理承受力很差，都快崩溃了。一点工作的心思都没了。

大家帮忙出出主意，他是不是得把辞职信准备好，要不要主动给现任部门领导坦白。According to his current contract, 他和公司最早六月底可以彻底解除劳动合同。他能现在申请holiday吗?

所有跟帖： 

• 不是啥大事，没必要那么紧张 -世界无童话- ♀ (65 bytes) () 02/26/2011 postreply 06:18:42

• 我也是这么劝他的。为了他自己的健康，他离开这个部门的决心非常坚定 -苦命人A- ♀ (39 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:23:26

• 回复：谈谈一件怪事 -灰衣人- ♂ (460 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:05:51

• are you kidding? cant say you are not serious -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:12:36

• 回复：are you kidding? cant say you are not serious -灰衣人- ♂ (232 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:22:43

• I think LZ's friend cant play in this way -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:44:18

• 很好，可以做为范例。 -小谋- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 08:13:27

• 没看出什么奇怪的，内部换工作虽然要先和自己的老板打招呼，但可以自己先找机会呀。 -小谋- ♀ (113 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:58:32

• 招人的部门的头告诉他，要考虑一下，可是转身就通知了人事部。不奇怪吗? -苦命人A- ♀ (163 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:36:28

• 正常的好事。应该要高兴的，怎么会崩溃？ -Easy.Spin- ♂ (351 bytes) () 02/26/2011 postreply 08:16:50

• 就是，说得多明白呀。 -小谋- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 08:20:07

• 所以LZ 说这朋友心理素质差。 不过我倒觉得可以理解。 -Cathy_Bay- ♀ (139 bytes) () 02/26/2011 postreply 10:15:42

• He suffers much psychological pressure from the current job, and -苦命人A- ♀ (103 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:58:20

• 我们公司规定，内部换工作，HR谈话是必须的。但谈话是保密的，对自己的经理也是保密的。 -IT土人- ♂ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:05:02

• 可是他还没正式申请哪，只是想知道，自己有没有戏。It seems too fast. -苦命人A- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:43:08

• 内部找只要去谈了，双方没有当场表示不行的，没有正式的过场，也算有意向了。 -Cathy_Bay- ♀ (159 bytes) () 02/26/2011 postreply 12:01:34

• Thanks a lot for the tips -苦命人A- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 12:03:41

• 正相反， -Cathy_Bay- ♀ (154 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:47:22