这个印度公司的org chart挺复杂,我头上有个delivery manager还有一个line manager,好像他们当中还夹着一个。不过这仨基本不和我打交道,按公司HR的procedure他们至少应该和我谈career path。但我从来没有跟他们任何一个有过正式的面谈。
这个PM当然是我眼下project的决策人,我是100%allocated给她的。她和我三个大头关系公开的私底下的相当好,我觉得不应该当面不给她面子。但她最近飞扬后就开始跋扈,明明是想掩盖自己专业上的无知再加管理上的不得法,搞得好多事情该谁做的没做,整天给她亡羊补牢,没意思起来。
题外话是我真的不看好他们那干人的工作质量。谈合同quote便宜的要死,什么都敢接,接了其实才发现什么都不会。以为这家大的有所不同,看来真的不是我种族歧视。
准备找下家了,谢大家了。