请教一个关于pension的问题:

如果在A公司工作了2年,后A被B收购。B公司规定，工作5年后pension fully vested, 每年工作满1000小时就算一年。现在在B工作了4年多一点，但今年还不满1000小时，如果现在从公司辞职，因为A是被B收购的，在A公司工作的2年是不是count toward the 5 years required for vesting?

暂时不想和HR讨论这样的问题。不知道有没有行家或是过来人熟悉其中的规定。

谢谢。

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• Ask your HR -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 03/25/2009 postreply 07:47:01

• 回复：请教一个关于pension的问题: -Kaolin007- ♂ (376 bytes) () 03/25/2009 postreply 09:49:32

• thanks! update: -左右逢源- ♂ (728 bytes) () 03/25/2009 postreply 14:06:21