项目的成功或失败和您无关,您没有任何主动权,得按照主管的思路进行。
我感觉过去您和经理的交流有些问题。
咱们的文化有个通病,爱用概括性的语言来描述,有时经理的理解和您就出现了距离
介绍个方法,我一般是准备一个spreadsheet ,把项目分解成很多tasks,每个task由谁负责,需要多少时间。最初的版本不一定全面,之后不断分解成合并成新的tasks。这样,各种blockers一目了然。经理也都可以看的明白。围绕这样的路线图比较容易讨论项目
my 2 cents,祝您好运
项目的成功或失败和您无关,您没有任何主动权,得按照主管的思路进行。
我感觉过去您和经理的交流有些问题。
咱们的文化有个通病,爱用概括性的语言来描述,有时经理的理解和您就出现了距离
介绍个方法,我一般是准备一个spreadsheet ,把项目分解成很多tasks,每个task由谁负责,需要多少时间。最初的版本不一定全面,之后不断分解成合并成新的tasks。这样,各种blockers一目了然。经理也都可以看的明白。围绕这样的路线图比较容易讨论项目
my 2 cents,祝您好运
• 是交流出了问题,尤其是和我的老板.应该早交流. -Stone1234- ♂ (0 bytes) () 01/02/2025 postreply 21:44:44
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy