我觉得你可能把期望值定得太高。你是负责的,你却希望一个员工主动尽心尽责、知道轻重,自己安排优先等级?而且,紧急情况大部分是以前的疏忽造成的。
哪个 business 没有 Emergencies?
所有跟帖:
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对,我对我的员工确实有这样的要求:to escalations,you need to act as quickly as po
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:00:29
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要是这样,我觉得你得自我检查一下是否实际,
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
08:08:39
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不同的business有不同的特点,escalations/emergencies在我们工作中是不可避免的
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:13:56
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这么说你还有你的VP看走眼了?
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
08:21:57
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我接手这个部门的时候她已经在这里工作多年了。而且,
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:25:13
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如果她的态度影响到团队,而且你要去改变她的态度,
-wave_forest-
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09/07/2011 postreply
08:33:47
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好的,我会跟大家报告一下这件事情的进展,我确实把这个人看作
-臭臭妈妈-
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09/07/2011 postreply
08:37:46
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哈哈,在中国我们都是这么干的,跟着业务走,哪里有火立刻去救。
-林卡-
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09/07/2011 postreply
08:42:51