• 置顶: 如何感谢同事 -秒秒- ♀ (306 bytes) () 04/17/2024 07:18:13
• 置顶: 和招人经理谈完了,下轮是Sr. Director 半小时。有朋友知道会谈什么话题吗?不知道该怎么准备,发愁。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 18:39:54
• 置顶: 审计快完了,一个大问题还没有解决怎么保护自己? -jxf97- ♀ (853 bytes) () 03/30/2024 12:11:54
• 置顶: 职场的挑战 — 与上司合不来 -Shanghai001- ♂ (10968 bytes) () 03/22/2024 14:16:09
• 置顶: 敏楠:写在医学生住院医match day(揭晓日)之际 -皮皮蝦- ♂ (41543 bytes) () 03/17/2024 23:33:09
• 置顶: 感觉被一烙印同事欺负,就反击了 -Lemmon- ♀ (1475 bytes) () 03/09/2024 19:58:37
• 置顶: “职场政治”话题汇 -燧人氏- ♂ (23264 bytes) () 03/03/2024 09:13:04
• 置顶: 看到楼下关于面试的好贴,想起一件往事,抛砖引玉,有个预案总是好的 -skipjack1- ♂ (1021 bytes) () 02/29/2024 12:45:39
• 跳槽申请新公司的职位,做背景调查时,一般会查到什么信息?Title? - Austin8 - ♀ (689 bytes) () 06/01/2024 08:45:14
• 不必担心。你做过经理有经验就够了。如果新公司也是类似的局面(某族聚集)他们 - julie116 - ♀ (152 bytes) () 06/01/2024 10:21:15
• 你自己要注重自己的心理建设。不要因为受了这些人的挫折开始否定自己。另外以后也学着平时 - julie116 - ♀ (102 bytes) () 06/01/2024 10:26:33
• 你说的很对,本来招我进去的老板对我挺好的,我没有让他给我写一个 feedback,是一个错误 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 10:28:28
• 从现在开始去图书馆借有声读物吧。从最简单的开始 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 14:23:57
• 昨天差点让老白摆了一道 - Stone1234 - ♂ (943 bytes) () 05/31/2024 21:01:58
• 和小老板开会的时候提了此事吗?如果开会时不提,以后也不说,那么这位同事会觉得他这么做是理所应当的。最后就是: - 废话多多 - ♀ (349 bytes) () 06/01/2024 02:36:40
• 请教: 远程办公的理由。 多谢! - 石榴 - ♀ (501 bytes) () 05/29/2024 13:33:48
• 如果 - 看海阔天空 - ♂ (373 bytes) () 05/30/2024 17:23:15
• 合同没签可以negotiate。 - 加州lalin - ♀ (250 bytes) () 05/30/2024 20:37:39
• 我有没有必要把我的情况反映给老板的老板? - Austin8 - ♀ (1963 bytes) () 05/29/2024 11:53:05
• 取决于你的目的: - 废话多多 - ♀ (2080 bytes) () 05/30/2024 02:06:44
• 非常感谢 版主的建议,我准备跟大老板心平气和的聊一下。希望能够保留 经理 的职位 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:24:54
• 如果半年以后的去处已定,现在怎么做都可以,自己开心第一。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 05/30/2024 11:01:51
• 问题在于,我的职位变了,我怕新公司要做背景调查,不知道背景调查是否会查出来我的职位? - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:30:43
• 独狼斗不过群狼。你大老板估计也会有这一天。私下能和大老板或人事说上话吗?人事基本没实权的 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/30/2024 16:19:28
• 我已经要求跟大老板聊一下,我不提种族歧视,我聊一些事实,让他自己感觉到 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:29:20
• 聊聊探探口风自己不后悔。有的老鹰你硬起来它反倒怂了,那些abuse power 的自己 - julie116 - ♀ (27 bytes) () 06/01/2024 10:06:59
• 没错,我一旦是跟大老板聊一下,他马上就有点紧张。他纯粹就是欺负我不跟大老板在一个Site,平常没有交往 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 10:30:30
• 以后再有类似情况可以多创造机会让自己增加曝光率。自己负责的工作让大老板知道 - julie116 - ♀ (247 bytes) () 06/01/2024 10:41:59
• 不错,我的缺点是英语不好,开会不能集中精神,经常跑神,以至于要经常回去听录音,才能明白每个会议的内容,所以插不上嘴 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 12:10:28
• 语言上跟不上肯定会吃亏。现在的领导层要能说能写还要会在台上镜头前侃侃而谈,主持总结啥的。一代移民这点上都会有短板 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 14:22:32
• 觉得没有必要 - 看海阔天空 - ♂ (460 bytes) () 05/30/2024 17:05:44
• 谢谢,非常同意您的观点 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:25:46
• 如果已经打算走了,就没啥必要了。他把你从manager位置换成individual都应该是和上面和人事打好招呼的 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 05/30/2024 17:53:04
• 是的,他说已经跟大老板和 HR打招呼了,但是,他很害怕我跟大老板聊 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:26:41
• 你的老板在赶你走 - 89to10 - ♂ (236 bytes) () 05/30/2024 20:40:24
• 同意。远离负能量的人。你的生命更加值钱。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 05/31/2024 08:49:58
• 说的没错 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:27:57
• 是的,他一开始就在准备赶走我了,现在是一步一步的实现他的计划而已 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:27:45
• 你的环境不好处。可能是你的下级串通上级搞你走人。再提你下级换掉你 - 秒秒 - ♀ (792 bytes) () 05/31/2024 13:29:54
• 不打算走人的话,确实要好好想想怎么处理。已经打算走人了,就算了,Let It Go,Be Professional - 石河 - ♂ (0 bytes) () 06/01/2024 06:17:21
• 我本来就打算走人了,但是现在职位要变了,新公司如果发现我职位改变了,我怕他们也会改变主意,难啊 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:32:50
• 看到你说英语不好。建议你用这个夏季假期突击改进 - 秒秒 - ♀ (108 bytes) () 06/01/2024 12:53:29
• 在美国的日本公司怎么样? - LIZAR - ♀ (877 bytes) () 05/27/2024 13:30:57
• 各个人种都有君子和小人。受压迫的基层经理也要出气筒。 - 爱上绵阳城 - ♂ (200 bytes) () 05/27/2024 14:05:32
• 日人是很献媚洋大人的 - 89to10 - ♂ (167 bytes) () 05/27/2024 21:32:53
• 文化不好,牺牲本土人利益 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/28/2024 16:24:09
• 对牺牲本土人利益这个说法不太理解。解释一下好吗? - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 05/29/2024 06:31:42
• 就是典型游资文化。赚一票,不考虑当地环境人文等。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/29/2024 07:52:34
• 根据我在在美国的日本大公司的经验,挺好的 - 美国老土 - ♂ (298 bytes) () 05/29/2024 10:49:09
• 谢谢老土哥。拿到offer的话会考虑一下。反正走不走都行。不过我真的有点动心,想体验一下不同文化。要能去日本出差顺便旅游 - LIZAR - ♀ (21 bytes) () 05/29/2024 14:48:09
• 挺好的,在美国的分部一般是比较美国文化一点,所以很多时候有两方面的优点 - 米奇的厨房 - ♂ (156 bytes) () 05/30/2024 05:52:50
• 我只对技术性职位感兴趣。离VP差的太远。:) - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 05/30/2024 15:41:26
• 如何准备一个职位非常高的面试? - Andy2018 - ♂ (597 bytes) () 05/23/2024 18:07:11
• 要的就是你专家的身份。谈吐举止大方得体自信但不浮夸即可 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/23/2024 21:54:58
• 建议你冲下面几个方面做准备 - 云雾山中找捷径 - ♂ (631 bytes) () 05/24/2024 03:48:44
• 个人看法 - 看海阔天空 - ♂ (465 bytes) () 05/24/2024 04:12:01
• 是Video Interview 还是Virtual Interview?前者 - 废话多多 - ♀ (772 bytes) () 05/24/2024 04:32:55
• It's CTO Virtually Interview me - Andy2018 - ♂ (0 bytes) () 05/24/2024 07:22:06
• 我们不在一个行当,说几句我干的事,仅供参考 - skipjack1 - ♂ (939 bytes) () 05/27/2024 07:53:02
• 被骗了:面试的时候他们爽约,根本就没出现 - Andy2018 - ♂ (65 bytes) () 05/30/2024 14:59:16
• 真可恶。然而准备不是白准备,你现在有了申请总监职位的应对方式,以后在其他职位的面谈中看问题的角度就不同了。聘方 - 废话多多 - ♀ (51 bytes) () 05/31/2024 02:58:15
• 突如其来的居家办公 - 青舫 - ♀ (4948 bytes) () 05/22/2024 19:30:21
• 东西都进了云和碎纸机构很快就没秘密可言了。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 21:27:29
• 很有同感。以前由于各种原因离开好几个公司。心里都有一种惆怅,失落的感觉。离开那些好同事。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 05/23/2024 04:02:01
• 祝贺 好处多多的从家工作 - 美国老土 - ♂ (74 bytes) () 05/23/2024 18:59:03
• 寻一职场生涯故人-含娜 - 千军万马来相见 - ♂ (4 bytes) () 05/22/2024 10:35:00
• "故人"被我看成了“敌人” - justforfun - ♂ (0 bytes) () 05/23/2024 13:42:38
• 请 版主删贴。谢谢!钱多事少离家近 - 也是命 The content has been deleted - springgarden - (0 bytes) () 05/22/2024 08:33:08
• 这帖子过几天准备删除:) 怕上WXC 的中国同事看到暴露身分 哈哈 - springgarden - (0 bytes) () 05/22/2024 08:34:09
• 以为你找到一个钱多事少离家近的活儿,正想祝贺呢。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 16:08:50
• 要不然说是命那 - springgarden - (219 bytes) () 05/22/2024 17:38:35
• 俩人都是真美女吗?:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 18:27:18
• 知道有人会这么猜:) - springgarden - (242 bytes) () 05/22/2024 20:22:44
• 我觉得华女的胆子特别大。 - springgarden - (0 bytes) () 05/22/2024 20:30:58
• 脑瓜灵活 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 21:24:00
• 是的:) - springgarden - (0 bytes) () 05/22/2024 21:43:57
• 主动跟老板提要求这个没错啊 - Ycart - (558 bytes) () 05/23/2024 05:44:28
• 我没有说她提条件错啊:) - springgarden - (346 bytes) () 05/23/2024 06:35:15
• 是我没说清楚 - Ycart - (403 bytes) () 05/23/2024 08:11:49
• 真的是命。也见到不少这样的例子。人比人;气死人。就我自己来说。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (276 bytes) () 05/23/2024 03:53:46
• 哈哈, 终于知道您的名字从何而来了。 - springgarden - (588 bytes) () 05/23/2024 08:00:12
• 谢谢。不过我工作中遇到不少好人。这些好人给了我很大的帮助。有的终身难忘。有时间再与大家分享。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 05/31/2024 16:20:45
• 我也如是。自认一辈子事倍功半一事无成。 - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 05/23/2024 09:19:03
• 我基本都是120%勤恳80%报酬自力更生啃别人啃不动的骨头弄完还得分享成果。认命吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/23/2024 13:54:29
• 恕我直言:) 从网络发言风格,感到我们(以上几个ID) 都是同类人。比较实在那种。 - springgarden - (84 bytes) () 05/23/2024 18:34:59
• 应该考虑考虑如下类似的工作 - noworry - ♂ (4174 bytes) () 05/21/2024 18:22:28
• 五十六七在企业是被退休的年龄了。 - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 05/24/2024 16:32:46
• 揭晓 ChatGPT-4O:对话式人工智能的巨大飞跃 - Erica35 - ♀ (193902 bytes) () 05/20/2024 22:38:59
• 吐槽一下我这个部门的同事们 - 锦城虽云乐 - (3280 bytes) () 05/18/2024 20:19:50
• 一起混日子消耗金融市场上搞来的钱。无为也许是破坏力最小的行为 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/18/2024 20:57:27
• 如果我处于你的境地,我会申请管理位置。在你帖中所描述的情况下,做管理要: - 废话多多 - ♀ (654 bytes) () 05/20/2024 03:31:25
• 谢谢jianyi - 锦城虽云乐 - (182 bytes) () 05/20/2024 18:56:39
• ' 真无法理解美国的公司还能这样人浮于事。' 美国这样的公司不要太多:) 我一直奇怪美国这个国家能这么发达靠的是什么:) - springgarden - (0 bytes) () 05/22/2024 08:42:55
• 20:80 定律。只要有20% 的人努力干活就发达了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 16:07:51
• That makes sense 估计咱老中都在模范标兵的那个20% 里:) - springgarden - (0 bytes) () 05/22/2024 17:49:15
• 任何一个上市公司,可以裁掉一半人并且提高效率和生产力 - 路人丙丙 - ♀ (0 bytes) () 05/26/2024 16:40:35
• 请版主把这个贴子从城头撤下来吧。我可能写的过于详细了。谢谢 - 锦城虽云乐 - (0 bytes) () 05/26/2024 18:12:58
• 大家如何处理跨部门合作同事,见到我明显地马上转头不搭理我(但他和我一起参加会议的领导非常热络的打招呼)? - healsio2012 - ♀ (0 bytes) () 05/18/2024 07:26:12
• 从他那边来说,情商低,势利眼。从你这方面来说,实力还不够,或者他认为你实力不够,不值得交往。 - 石河 - ♂ (120 bytes) () 05/18/2024 09:27:07
• Bully 个性或不懂怎么和华人聊天。你可以主动大声热情打招呼破坚冰 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/18/2024 11:51:17
• 方方面面的提升自己,那些垃圾们只认实力 - 89to10 - ♂ (167 bytes) () 05/18/2024 15:09:59
• 对你冷淡的未必是坏人,他也许觉得你对他没有什么用,或者有敌意。如果有人对陌生人过分热情,小心上套。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 05/18/2024 18:06:16
• You seem bothered by his - One1618 - ♂ (564 bytes) () 05/18/2024 19:47:09
• 他如果看见你后边是领导,他先去和领导热络打招呼有问题吗?难道他需要先和你打招呼才对? - 米奇的厨房 - ♂ (210 bytes) () 05/19/2024 09:50:07
• 有些人你只能把他们当空气对待. - xmp11 - (0 bytes) () 05/19/2024 14:19:41
• 他“不理你”,可能是怕你。你就主动与他打招呼。最近刚发生的事儿,自己正得意呢,凡尔赛一下: - 废话多多 - ♀ (886 bytes) () 05/20/2024 03:57:02
• 意外收获 - 巴山夜猫狸 - ♂ (17803 bytes) () 05/16/2024 18:12:13
• 乐观总是好的,但是会不会不是你认为的加班费? - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 05/17/2024 12:32:27
• 不可能,决~对不可能。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (67 bytes) () 05/17/2024 15:12:59
• 如果您感觉面试被刁难,别灰心,过去就是了 - skipjack1 - ♂ (424 bytes) () 05/16/2024 08:39:57
• 这种骗人的招聘,咱也经历过。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (110 bytes) () 05/16/2024 17:25:23
• 请教: 关于EEOC 的 mediation - 苏梅 - ♂ (375 bytes) () 05/10/2024 13:06:38
• 面试这事是个玄学 - springgarden - (490 bytes) () 05/07/2024 12:34:45
• 面试官未必比你聪明,他在算计自己的得失。 - 爱上绵阳城 - ♂ (75 bytes) () 05/08/2024 04:39:56
• 说得不错。一定不要主观臆断。面试是双方的心理“较量”。他们在评估咱们。咱们也在评估他们。 - springgarden - (0 bytes) () 05/15/2024 14:47:19
• 对。所以特别不赞成劝人在面谈时没的说成有的,尤其是做技术工作的职位。回答的技巧是: - 废话多多 - ♀ (375 bytes) () 05/09/2024 02:02:20
• 版主这贴是实实在在的干货,建议找senior或者以上工作的朋友们一定要牢记在心,最好模拟几次 - skipjack1 - ♂ (232 bytes) () 05/13/2024 11:43:00
• 抱歉回晚了。这几天忙晕了。万分同意您的说法。 - springgarden - (179 bytes) () 05/15/2024 14:43:24
• 为什么大学和科研单位的领导们很多是psychopath - 居北飞雁 - ♀ (2550 bytes) () 05/07/2024 11:31:00
• 当知识和权力相结合,就产生你所说的情况。人的劣根性。在美国大学(尤其医学院) 更甚。 - springgarden - (0 bytes) () 05/07/2024 12:27:54
• 同行的人一看就懂,其实现在的分子水平研究,大部分是撞南墙课题,为了养活教授,才招博士生做奴隶。 - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 15:35:00
• 如果不是天才或者极其爱好生物医学科研方面,我会劝告所有的年轻人,赶紧改专业,学计算机,金融,法律,哪怕学工科,都不错。 - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 15:40:00
• 其实都一样。 - springgarden - (446 bytes) () 05/07/2024 16:20:43
• 太佛系的拿不到funding .研究款项越来越和私有资本接口 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 15:01:01
• 是这么回事。最后的最后都是资本运作。资源竞争。越是尖端越是明显。 - springgarden - (0 bytes) () 05/07/2024 16:14:25
• 有个说法,学术界的人聪明但Mean, 工业界的人笨但Nice。两句话的前半句不一定对,后半句觉着还是挺有道理的 :) - 石河 - ♂ (0 bytes) () 05/07/2024 16:34:50
• 前两年和一大学做合作项目,一老太太系主任狂得很,下面的教授都对她毕躬毕敬。大概手里握着钱,有生杀大权。 - drinkplay - ♂ (0 bytes) () 05/07/2024 17:06:51
• Data Science, AI 听着虽然很时髦, 但绝不是转行者的首选 - 美国老土 - ♂ (161 bytes) () 05/04/2024 08:34:10
• 多年来的与数据打交道的经历。觉得很多收集的数据都不准确,有的就是 garbage。 garbage in; - 云雾山中找捷径 - ♂ (299 bytes) () 05/04/2024 10:11:17
• Data is power, Data is asset, Data is everything. 人类进入数据时代 - 美国老土 - ♂ (70 bytes) () 05/04/2024 11:19:44
• 对。主要是收集数据的人不懂行,收集上来的数据真是乱七八糟。所以AI取代不了人类,但能把人类都忽悠灭了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 05/05/2024 04:09:59
• 不妨碍一堆人处理垃圾赚钱:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/06/2024 09:02:46
• 一向不出声的老板突然要插足 - drama_drama - ♂ (1839 bytes) () 05/04/2024 07:34:07
• 在各行各业做好工作的诀窍是 - 美国老土 - ♂ (81 bytes) () 05/04/2024 08:38:03
• 哈哈。真逗。其实多给长官干活我不抱怨。觉得不爽的是长官只让快跑,不给吃草。变得连饼都懒得画。 - drama_drama - ♂ (0 bytes) () 05/04/2024 10:17:58
• 当初让你单打独斗也许就是为今天铺垫的。找新工作走人 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/04/2024 09:36:18
• 有可能。有办法不给他document或手把手的教他吗?我其实不介意show给他。 - drama_drama - ♂ (212 bytes) () 05/04/2024 10:24:45
• 你可以粗略的弄个process 但是不要弄成user manual 那么细。慢慢弄 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/04/2024 11:16:37
• 这种情况是难办的,想办法保护好自己 - MountainLake - ♀ (730 bytes) () 05/04/2024 21:18:26
• 现在的关键不是如何教老板。从你楼下的帖子来看,公司在改朝换代,所以老板也要自保。这种情况下,需要搞清楚, - 废话多多 - ♀ (940 bytes) () 05/05/2024 04:40:24
• 杀猪宰羊的时候到了 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 05/05/2024 12:04:09
• 人之初性本恶,请永远记住这句话。年轻时不懂,慢慢的人生路走多了,就会明白了。 - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 11:33:00
• 美国老土:沃爾瑪CEO的看法跟兄台很类似。「自願幫老闆代班」 沃爾瑪卸貨工變CEO - 藍海青天 - ♂ (313 bytes) () 05/10/2024 19:29:27
• 我是不是很傻,给自己挖了个坟?有解吗? - drama_drama - ♂ (1849 bytes) () 05/04/2024 07:06:42
• 公司里基本上都是客户Oritented,所以不要指望头会站在你这边 - 石河 - ♂ (498 bytes) () 05/04/2024 07:44:10
• 多谢。大智慧。还有个问题请教 - drama_drama - ♂ (449 bytes) () 05/04/2024 07:53:08
• 小印不是说平台少功能,不好用吗?这就是机会啊。他自己能搞定? - 石河 - ♂ (533 bytes) () 05/04/2024 08:33:42
• 好主意。我就是干得太猛了。当时只和以前的客户组里的 - drama_drama - ♂ (100 bytes) () 05/04/2024 10:15:01
• 给自己挖坟的还是第一次听说,太吓人了。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 05/09/2024 07:34:12
• 凡尔赛一下和上司的关系 - 灵动的双子 - ♀ (7070 bytes) () 04/29/2024 13:07:20
• 老板不是靠DEI 上位的会好些 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/29/2024 13:50:29
• 全是白人: )) - 灵动的双子 - ♀ (0 bytes) () 04/29/2024 14:30:38
• 命真好,白人,尤其是白男,一些工作就是愉快, - willows - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 14:36:16
• 只要大家都在一个频道上就容易了。 - 灵动的双子 - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 14:54:24
• 走平权(E)捷径的女老板都是鸡毛蒜皮的小事能搞得轰轰烈烈彰显自身价值 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 15:57:19
• 这个就顺着毛捋捋,要搞得轰轰烈烈求政绩,可以,咱们一起来找个亮眼的项目。通常 - 灵动的双子 - ♀ (327 bytes) () 04/30/2024 17:11:47
• 有个数字是42001, 人说这个数字不正常。哪有零头一块钱的。可是分钱的人就是这么分的... - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/30/2024 19:49:02
• 原公司是一个很烂的公司尤其是管理层,Layoff 后已经决定move on,最近发现公司原来许诺的东西都不实行了。 - YiJian_Emei - ♀ (289 bytes) () 04/26/2024 09:41:32
• 应该等那些奖金啥的敲定了再辞职。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 09:49:34
• 不签agreement,不给发钱。签了就是答应以后不能再找公司麻烦了。现在公司都这样执行的,没想到这个公司这么恶劣,人都 - YiJian_Emei - ♀ (120 bytes) () 04/26/2024 14:19:23
• 可能考虑到拿完奖金就走的情况:)干到年中了就懒得动了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 15:59:41
• 公司赚钱才是底线。马克思曾经说过:“资本来到世间,从头到脚,每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。” - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 09:56:18
• 如果, - 废话多多 - ♀ (273 bytes) () 04/26/2024 12:15:43
• 律师没戏,他说你poor performance,公司要狡辩,反正他们说了算。不计较了,人一辈子还能不碰上一个恶狗。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 14:23:31
• 要找律师咨询一下才知道有没有戏 - Nightrose_us - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 16:47:00
• Anser from ChatGPT - 美国老土 - ♂ (29811 bytes) () 04/26/2024 13:49:03
• 谢谢老土,不跟小人斗气。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 14:30:17
• 你出在一个很有理的地位啊 - 美国老土 - ♂ (5646 bytes) () 04/26/2024 16:08:33
• 确实,政府部门有负责这事的替苦主要钱 - 弯刀月 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 18:21:00
• 在加州, “未休的假期”是必须全额付钱的, - 风啸啸壮士 - ♂ (203 bytes) () 04/26/2024 19:54:54
• 在我们州也一样。 我拿好奖金走人,但还有当年10多天的PTO 和另外10多天的grandfather 假期。 前东家 - Shanghaigirl98 - ♀ (128 bytes) () 04/26/2024 21:44:09
• 所以现在都是unlimited PTO. 所以其实最好的出气是找个更好的地方 - Ally - ♀ (0 bytes) () 04/27/2024 06:53:00
• 我们公司并且还给基本pay, 再加上按工龄的一部分。还可以在内部找工作。但我被lay off的同事没一个找到内部工作。 - youdecide - ♂ (0 bytes) () 04/27/2024 08:55:13
• 未休的假应全额付,但另补给点Bonus 已经不错了。 - Joe2013 - ♂ (0 bytes) () 04/28/2024 16:02:23
• 未休的假必须全付的,是法律规定。而且公司账户上必须保留员工未修的假期工钱。 - 加州lalin - ♀ (439 bytes) () 04/29/2024 14:42:07
• depends on the state law - dtree - ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 21:03:39
• 同级的同事对我负责的项目有疑问,不找我谈而直接找我的领导告状是啥意思?有解吗? - healsio2012 - ♀ (11 bytes) () 04/25/2024 07:39:56
• 因为他不如你。人品问题无法改变。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 07:44:21
• 没解。我也刚刚经历 - 午后阳光亮 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 09:57:07
• 我也是。外组的一个智商低,理解能力差的人向他的经理抱怨我提供的信息不清楚。之后他的经理找了我的经理。我的经理把此事写在了 - youdecide - ♂ (274 bytes) () 04/26/2024 00:13:03
• 你如何知道他直接与你的管理沟通了?如果不希望这样的事情再发生,可以试试: - 废话多多 - ♀ (661 bytes) () 04/25/2024 10:46:31
• 领导跟我说了某某找过他,某某不明白项目的XYZ - healsio2012 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 12:23:43
• 不见得是坏事。假如他直接私下找到你,你给他解疑了,他涨知识了,你在你老板那里一点credit都没有 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:22:03
• 如果是告状,十有八九不符合事实或者只有半个事实 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 10:05:10
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十七)大流行,撕裂的社会,婚礼 - 乔楠 - ♀ (14165 bytes) () 04/24/2024 09:31:42
• 请勿上首页,勿置顶。谢谢 - windflower321 - (1121 bytes) () 04/23/2024 21:44:31
• 你老板是对的呀。他只要让他的团队不出错地交活就成。 - 一文 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 23:38:13
• 他为老板干活,你为老板把关。老板何乐不为。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 01:48:46
• 谢谢多多。还有问题。 - windflower321 - (342 bytes) () 04/24/2024 02:52:00
• 看你想工作多久了,要是还想干二十年当教授挺好。看你的性格似乎也不合适职场政治。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 08:22:54
• 学术界一样有职场政治,只是玩法不同。学术界的圈子都是徒子徒孙,代代薪火相传。如果 - 废话多多 - ♀ (105 bytes) () 04/25/2024 02:15:25
• 多多你是不建议去吗? - windflower321 - (0 bytes) () 04/25/2024 02:20:19
• 坛子里同学们不可能从帖子里的三言两语了解一个人的具体处境,大家所提供的都是信息。但决定还是要自己做。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 02:28:45
• 谢谢多多,你是对的。 - windflower321 - (501 bytes) () 04/26/2024 08:17:28
• 咦, 我什么时候支持/不支持你去加拿大了?你把自己臆想投射在我的帖子里了吧? - 废话多多 - ♀ (103 bytes) () 04/26/2024 12:22:55
• 我觉得 - 废话多多 - ♀ (768 bytes) () 04/25/2024 02:45:40
• 简单的说那人也拿着一份工资,老板还得让他干活. - Youth - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 04:01:05
• 简单说,我就明白了。谢谢你。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 04:05:49
• 重庆渣滓洞去过没有?有精力和时间的话, 多想想墙上的这句话 - 美国老土 - ♂ (81 bytes) () 04/24/2024 09:11:22
• 看不明白。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 09:17:16
• 多想想你老板想要的是什么, 他的困难是什么, 帮他排忧解难,不要操心别的员工干什么。 - 美国老土 - ♂ (74 bytes) () 04/24/2024 09:27:12
• Your reference point is outside of you. - One1618 - ♂ (579 bytes) () 04/24/2024 09:39:48
• 这事也发生在我身上, 结果我走了 - chmom - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 20:02:26
• 具体说说呗。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/24/2024 23:31:33
• 生产还被控制在工程师的手里,这是问题的关键。你老板要搞生产,只能依靠他。他走了,你能马上顶上吗 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:12:09
• 都是非常成熟的东西,很多人都能顶替。但是有很多错误,他横在那里,不让改。去年实在没法生产了,才改了一个错误。 - windflower321 - (0 bytes) () 04/26/2024 08:01:31
• 这种情况我要不要争取一下去问HM - 愿君心如旧 - ♀ (762 bytes) () 04/23/2024 09:59:50
• 没带你去就很明确了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:36:21
• 如果你觉得你技术行就努力争取呗。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 12:34:51
• 老经理已经说过你很聪明了,不争取白不争取。争取了,最好的结果是如愿以偿,去了A组。最坏的结果是去不成,和没争取一样。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 13:01:52
• 去争取试试呀。永远不要放弃机会。就是没有成功。你什么也没有失去什么。还有在B组,看看你能不能找到机会。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (156 bytes) () 04/23/2024 16:48:21
• 感觉希望不大。A经理如果想要你的话,或者刚开始就把你带走,或者会现在私下跟你联系一下 - 石河 - ♂ (148 bytes) () 04/23/2024 19:34:06
• 这种情况要争取一下去问HM - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:12:54
• 因为来自中国,vacation前被要求交出employer's 手机,更换passwds,你们也是吗? - johnxong - ♂ (681 bytes) () 04/23/2024 04:45:51
• 先把手机上的个人信息和文件(如果有的话)清干净。 - 废话多多 - ♀ (104 bytes) () 04/23/2024 06:19:29
• 如果没有个人隐私顾虑,按照公司规定交出手机就可以。 - 爱上绵阳城 - ♂ (75 bytes) () 04/23/2024 06:55:42
• 真逗,公司针对去中国的员工有这个政策,你有什么不舒服的?要不你就别去要不你就遵守,要不你就辞职。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:43:22
• 说明你的工作很重要。正好假期不用工作了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:51:24
• 公司的手机电脑都是公司财产,没有隐私。不受法律隐私保护。犹犹豫豫反而会被怀疑。不值得。公私要分明。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:36:57
• 我们公司去中国出差都是去领一个临时专用的计算机去,正式工作电脑手机都不能带去的 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 00:07:23
• written policy还是看看好,知道边界 - 硬码工 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 01:01:57
• 公司手机, 不让带出米国。政策就是这样。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:05:27
• 吐槽,职场倦怠又无力改变,怎么破? - 我是六月冰淇淋 - ♀ (1878 bytes) () 04/22/2024 20:01:55
• 往好处想:公司没有因为你平庸而解雇你,每月有工资,不用开会不用管人不用 - 灵动的双子 - ♀ (273 bytes) () 04/23/2024 05:42:53
• 换一个角度思考,如果医生告诉你患有疾病,还有5个月的生存期。你会怎么想?5个月和50年一样都是有限的生命。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:10:02
• 只要没人影响你的工作安全就撞钟吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:53:11
• 或者考虑转行做运营管理 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:34:50
• 建议去房坛和投坛多看看,吃苦耐劳脚踏实地天道酬勤。 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:24:04
• 恭喜你有一份稳定的打他工作! - 美国老土 - ♂ (199 bytes) () 04/24/2024 09:00:55
• Typical burnt out by the fucking work. Give it dam, take a vacat - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 11:40:00
• 求建议 - Peace2019 - ♀ (239 bytes) () 04/22/2024 15:38:26
• 试试各级政府公众事业非营利机构部门?private sector 年龄歧视相对严重 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/22/2024 16:02:03
• 你的问题在于不会找工作。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:29:47
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十六)疫情三年发生的那些事儿 - 乔楠 - ♀ (23396 bytes) () 04/22/2024 11:14:17
• 请教多多版主及各位:关于设定KPI - kungfutea - ♂ (1110 bytes) () 04/22/2024 10:25:24
• KPI 根本就是个笑话!很多时候,要求员工做KPI是管理层某些人为了提高自己的KPI想出来的。 - 废话多多 - ♀ (412 bytes) () 04/23/2024 03:46:14
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十五)加拿大医疗和破门盗窃 - 乔楠 - ♀ (23048 bytes) () 04/21/2024 18:08:30
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十四)去你的PTSD,儿子的礼物 - 乔楠 - ♀ (15336 bytes) () 04/21/2024 10:03:39