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  •   #跟帖#  拒绝打印让老板自己干，老板的email要求也不干视若无睹，你当老板允许手下自己不请自来主动当你老板么 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  你想证明自己需要的是行动带来的成果，而不是自己说辞，评判你的performance是你老板的工作 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  人有升职愿望没错，怎么去实现是智商情商，你现在不给就撕脸的举措，只证明你为人处事的技能离提升好长的路走 [职场生涯] - 菱利(146 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  呵呵，她老板比我嫩多了，居然容忍她当面叫板撩挑子不干..... [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  她想promotion，就得有promotion的level，不然如何qualify，境界导致的言行lead你能走多远多高 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  你说反了，就是敬业的人少而斤斤计较的人太多又不团结，才会成事不足败事有余成不了气候 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  我没想她，我在说她老板凭什么一次次给她买人情？那是不可能的，老板又不傻老被人无偿利用 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  你有什么可以到hr告她的？老板叫手下干活叫leadership和delegation，你拿不下来或不想拿，只能证明你accoun [职场生涯] - 菱利(184 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  老板干不干活不是你的工作，她有她的老板管着，你把自己的活干好才是你该做的，只要她当一天你老板，你就得听她的 [职场生涯] - 菱利(495 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  就凭你这么自以为是只顾自己不顾公司没有全局观念，连个好员工都不够格，更别提领导素质了 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  你觉得自己可以升官就必须升？不升老板就得听你的？找死的节奏，公司付你钱了就得干活，不想干活的回家呆着，没人逼你去上班 [职场生涯] - 菱利(737 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  那是，人家告诉你数据怎么来，你不是就可以抢人家饭碗了么， [职场生涯] - 菱利(281 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  不管什么条件下，按时交活是must，你可以要求帮助加人手等，但一定要和老板沟通交活，你讲了老板不帮是老板问题，你不讲交不了活你的 [职场生涯] - 菱利(210 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  不会，人情用一次少一次，不可能事事求人面子的，她这次即使求到了，也会收敛嚣张很多，知道做人要留有余地 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  问题是你到底出活了没？忙和辛苦没出结果就是借口，你干不出来当然老板要换人呀，说千道万还是能干定乾坤 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  我倒是认为同事报告是老板支持的，楼主只不够灵犀罢了，等到老板开口，事情就不好收场了，其实老板找借口不让早走已经表明态度了 [职场生涯] - 菱利(191 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  我不在常在职坦混，但从文字知谁是职场大拿，古人云兼听则明，分辨是非对错是一个人是否有成长的关键 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  你显然不当老板，所以看了她原帖也没看出所以然来，我说她有救就在于她还能分辨回帖中的好坏对错，所以孺子可教也 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  我觉得她目前听的很好，她的问题就是个老好人的问题，一旦敢于说不，以后就没人再敢欺负她了 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  李娜就是个业务精通人事不通的读书人，有人教她如何为人她会成长很快 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  那是你没被欺负过，也没见过手下被欺负的 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  楼主干好自己的活第一，无需讨好和献媚，没用只会更被看低，静观其变，两手准备，走为上。 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  你少见多怪了，新人欺负老实人太多了，楼主不过是不善于和难缠人打交道罢了。 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  呵呵，人家用你时给个笑脸不用你是给个臭脸，这样的人还被要求回个好脸，只能说有人爱做圣母 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  她一个人的观感不够吗？干么要花力气在讨厌的人身上？除非脑子有病 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  别听没脑的瞎说，你有愿不愿意与人方便的自由，别人爱咋匝地与你无关。自己高兴排第一 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  签的时候要笑着跟老板讲，按你自己的了解不够签字的份，但老板出面担保就信老板一回，老板一听就懂你在买他的面子，下次你求他就好说好商 [职场生涯] - 菱利(209 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  你签字的唯一前提是你的直接领导求你，给自己留后路，其他人来求，若没有直接或间接利益关系，不需要卖这个人情。 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  也别跟人主动说她的不是你又不是她老板，不喜欢也没必要公开得罪，就说不够了解没直接工作过不够资格签字，完事。 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  千万别去拜码头，人家来求你欠你人情，你去解释是犯贱好像你亏心似的，静观其变见招拆招不变应万变 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  这脑子还建议？别毁人拜托，删照片是楼主认为对的建立在经验和阅历上，新人唯有聆听的份儿，两个人不在一个级别和她商量个头，***** [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  没事，以后有事就来跟大家商量，这坛子有智慧的姐妹很多，如废话多多，mickey222，像龟的兔子等，都是大拿 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  你做的很对，第一次早走就该拒绝，她要硬走是她的insubonation，你违心同意让她早走她的错变成你自己的错，善良但不能被人随 [职场生涯] - 菱利(971 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  按时上下班和迟到早退要通知老板是基本职场要求，补回缺的时间不是你的选择也不是自认为就可以，而是公司和老板愿不愿意的问题 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-27
  •   #跟帖#  都是废话，关键是要能干，老板来个顺水推舟，不能干，讨价还价加薪？哈哈还是考虑如何打包回家吧 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-24
  •   #跟帖#  这烂英文还要显摆表扬别人？哎，自我感觉的确够好 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2016-02-24
  •   #跟帖#  又不打算走，更没更好的offer，干嘛说？谈崩了不是没有退路了？现在可是节假日，裁了你多窝囊，年都过不好扫兴，别没事找事自己给自 [职场生涯] - 菱利(208 bytes ) 2015-11-26
  •   #跟帖#  After carefully consideration, I decided to stay with family in [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-10-17
  •   #跟帖#  没人问就不提，有人问就说找工作。 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-02-04
  •   #跟帖#  呵呵，员工能有这水平，自己就是老板了，还需要找人给自己当老板么 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-01-18
  •   #跟帖#  说了半天也没说清楚，努力工作方式和效果就是事半功倍，把复杂变简单，把大事变小事 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-01-18
  •   #跟帖#  weekly的税交的少，by monthly税多，应为工资额的基数大。 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-01-18
  •   #跟帖#  钱不差太多的话，就近不就远。但4天的确也诱惑人，去面试看看人和环境，说不定会有转机呐， [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-01-17
  •   #跟帖#  保持客户不走比抓住老板不裁你，要难得多，赚钱比保持工作更艰难，否则遍地都是有钱人了，而不是相反打工仔四处 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-01-17
  •   #跟帖#  你就做白日梦吧，一个不懂得敬业的人，即使创业也不会长久，若对手下员工混日子也睁眼闭眼，倒闭三两月事 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-01-17
  •   #跟帖#  说这话的人，一定是职场菜鸟，不会超过5年的工作经验。 [职场生涯] - 菱利(522 bytes ) 2015-01-16
  •   #跟帖#  唉，这个世界谁又真能做到不在乎别人管？上帝还有撒旦制衡呐，你呀，太年轻，自然生存链都是一换套一环的，相对平衡，没有绝对 [职场生涯] - 菱利(162 bytes ) 2015-01-16
  •   #跟帖#  面试成功率很高我不怀疑，技术大拿我也相信，但当老板没戏，态度决定你能走多远 [职场生涯] - 菱利(867 bytes ) 2015-01-16
  •   #跟帖#  等不到溜，你只要别抱怨为什么被裁为什么运气不佳就好，尼这样的态度，在我这里面试都过不了 [职场生涯] - 菱利(0 bytes ) 2015-01-16
  •   #跟帖#  这你就说对了：一个人不讨人喜欢，就是一天干10个小时也没用。 [职场生涯] - 菱利(1121 bytes ) 2015-01-16
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