就凭你这么自以为是只顾自己不顾公司没有全局观念，连个好员工都不够格，更别提领导素质了

所有跟帖： 

• 就是你这种中国人太多了。中国人才净是光干活不升值的傻牛。你自己不愿往上走就别在这儿说风凉话挡别人的路。 -greenlane- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 18:50:29

• 你说反了，就是敬业的人少而斤斤计较的人太多又不团结，才会成事不足败事有余成不了气候 -菱利- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 19:43:26

• 她只是普通员工不需要全局观念，做好工作争取自己应得利益没什么不对。 -icegene- ♂ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 20:13:57

• 她想promotion，就得有promotion的level，不然如何qualify，境界导致的言行lead你能走多远多高 -菱利- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 20:29:14

• 我干的工作就是，为什么他们不让我写报告证明自己？ -how2016- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 20:32:57

• 人有升职愿望没错，怎么去实现是智商情商，你现在不给就撕脸的举措，只证明你为人处事的技能离提升好长的路走 -菱利- ♀ (146 bytes) () 02/29/2016 postreply 20:42:22

• 你想证明自己需要的是行动带来的成果，而不是自己说辞，评判你的performance是你老板的工作 -菱利- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 20:45:25

• 你是她老板？知道人家的performance？如果不是，凭什么一直这么贬低人家？ -icegene- ♂ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 22:31:05

• 走多远多高是人自己的事，争取自己应得的有什么问题？ -icegene- ♂ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 22:28:57

• 争取升职当然没问题，他的手段是错的，不会帮他往上走 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 05:16:59

• 她手段是错的，就帮助她，别贬损她。好话好说，莫说你不是她老板，即使是这样讲话也是侮辱别人。别自以为是，这几句话不是说你。 -icegene- ♂ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 05:37:32

• 没看见 侮辱啊，大家都在告诉他，不能这么做，自己的损害太大了 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 05:46:17

• 往上看 -icegene- ♂ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 05:48:25

• 不喜欢你这和稀泥的态度，这是网上，不是你公司里协调上下级关系。 -icegene- ♂ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 05:51:21

• 哪里和稀泥了？我是真诚的这么认为啊。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 06:06:42

• 如果认为楼主是个新人，这里有些话语不是贬损打击多于帮助吗？你的话语反应你的人生哲学，一你的哲学不一定对，二别人也不一定要take -icegene- ♂ (270 bytes) () 03/01/2016 postreply 06:21:35