转载： 一个父亲的担忧： 我们的孩子出路在哪里？

 转载： 一个父亲的担忧： 我们的孩子出路在哪里？ 我左思右想觉得还是说出这件事来。我家老大基本定下学计算机专业。学校有job fair他去申请。他去见Microsoft Recruiter时，那人连看他简历都没看说：我们只招黑人和墨西哥人。我们不招亚裔的。孩子就这么给打发走了。这次我去看孩子，问他面试的事，他才失望地告诉我。我们老兩口为这事感到很气憤。我老大上大一，老二上高一。四年后一个找工作，一个上大学。华裔孩子的未来在哪里？

所有跟帖： 

• 才大一，应该是intern吧。微软现在不行了，找别的机会 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 19:56:53

• 明年華為去招聘，只要華翳，不帶灰的黑的玩兒。 -Wafik- ♀ (41 bytes) () 10/19/2016 postreply 10:18:04

• 故事会 -推妈推爸- ♂ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:01:10

• 大一可能太早。 -中国心中国人- ♂ (73 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:05:51

• 很多公司刚刚改变政策， 今天硅谷有公司，不要合格的老中老印，只收别的minority了。 -firefly18- ♀ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:15:32

• 不会吧 -中国心中国人- ♂ (62 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:19:00

• 我说有公司，没说所有公司。 -firefly18- ♀ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:51:49

• Stand up! Make a scene on the spot. -yude- ♂ (164 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:18:07

• 这位父亲反映的是现实情况。去各大学的网站看一看学生找工作的信息就明白， -shangh_r- ♂ (523 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:21:55

• 不可能吧？原文贴上来看看。 -CirrusCloud- ♀ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:23:44

• 我是懒得贴。现在很多大学开始Divisity job fair, 比一般的job fair优先开始，很多著名公司只参加这种的 -shangh_r- ♂ (49 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:28:21

• 哦，原来有这么个名头，那是说得过去。如果是一般的招人，应该不能那么说。 -CirrusCloud- ♀ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:31:22

• 没有diversity job fair的，所有公司都去一般的job fair，但还是只要满足diversity的 -shangh_r- ♂ (77 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:44:12

• 这不是种族歧视，还会是什么？应该联合被AA歧视的种族，包括白人，一道抵制种族分裂，种族歧视。大家都是平等的美国人，绝不可分成三六 -湖墅STL- ♂ (238 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:45:39

• 人家白人不干IT，还可以干的领域太多了，不在乎。现在就是IT搞AA最积极 -shangh_r- ♂ (29 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:48:25

• 华人也可以不干IT啊。白人这行还是不少的，大家都知道这行有钱啊：） --百科-- ♀ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:55:51

• 大家推荐的医生，现在90%要上大学的黑人，目标都是要做医生，自信得不得了 -shangh_r- ♂ (68 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:59:19

• 我曾经觉得不该有偏见，搬家后第二次怀孕就近找了个黑人医生开的诊所 -萃阁- ♀ (252 bytes) () 10/18/2016 postreply 21:33:50

• 不能说是种族歧视，冰冻三尺非一日之寒，这是长期使用华人后的经验体会，有本事你能长期打造出能干的形象，自然市场会走俏 -立场- ♂ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 21:08:43

• 华人家长应该反思自己的教育理念，纠正只看名校而不照顾子女的兴趣，这样学校培养出来的是心口不一的“人才”，工作自然不会全力以赴 -立场- ♂ (13641 bytes) () 10/18/2016 postreply 21:13:35

• 我认识的华人全都工作全力以付而且工作出色。这儿是在将AA制对华人的影响，不是在调查华人子女有没有学上感兴趣的专业。 -funnypig- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 17:54:52

• 你这后来说的找工作难不正是前面入学难的原因吗，自我打脸！顶级学校的中国学生难以进入顶级学校任教，谁还愿意培养中国学生？ -立场- ♂ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 21:01:14

• 按照你的逻辑： 顶级学校黑人/墨墨学生难以进入顶级学校任教，谁还愿意培养黑人/墨墨学生？ 请回答：为啥这些顶级学校还在招生方面愿 -atene- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 00:30:21

• 华人学生在大学入学方面的权利被白人以Diversity的名义牺牲掉，你看不清这一点反而以自我逆向种族歧视的态度为白人赤裸裸的歧视 -atene- ♂ (38 bytes) () 10/19/2016 postreply 00:33:40

• 那是说白人也是这个待遇？ -545f- ♀ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:30:45

• 是不是什么特殊项目？否则公司的人不可能这么说话的 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:36:46

• 可能中国不太会歧视中国人，也没有AA -bhxxhd- ♂ (0 bytes) () 10/18/2016 postreply 20:49:52

• 逼着华人自己开公司，或者上大学时专业更diversify一些，也不是坏事 -G&G妈- ♀ (305 bytes) () 10/18/2016 postreply 21:44:55

• Diversity HireTigers Meetup---真不公平，希望这些公司早点倒闭 -飘雪的日子- ♀ (587 bytes) () 10/18/2016 postreply 22:36:40

• 谁让你生了一个又一个 -SyliaSylia- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 01:17:51

• 这是人话吗？ -Ilovetoswim- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 04:23:24

• 你是因为自己生不出来嫉妒吧？！说话有够难听的！ -我呀我呀- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 04:55:58

• 自己开公司 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 01:39:01

• 不可能吧，这可是违法的，起码是收了简历不理不采 -kingofhearts- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 04:59:56

• 人家说了是diversity -greenlane- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 05:14:15

• 老中只会“找工作”。 -potion- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 05:17:22

• it is time to wake up -pingjiang06- ♂ (529 bytes) () 10/19/2016 postreply 05:45:14

• 哪个敢这么说？ 纯粹的discrimination . 如属实，不是编造的，到本周的HR 报告。一定胜。但是此事的真实性值得怀疑 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 05:47:54

• 中宣部教材里编的，哪个公司敢这么招人？ -smeagolrocks- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 06:10:54

• 我女儿上个月刚去microsoft做intern。 -Sam1963- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 06:32:15

• 因为是女的，不属于主流，所以比较受青睐。：－） -医者意也- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 11:17:02

• 那就自己开一个微软呗。再说，微软这种奄奄一息的破公司，干嘛要去 -今天是个好天气- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 07:03:23

• 本人是diversity hire进现在单位的，地道的华人。不是所有diversity hire都只要老墨和老黑的。 -不懂不懂- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 07:43:30

• 本人做过本公司在某地的diversity委员会主任，负责专门招公司里缺少的少数族裔。楼主儿子可能是遇到我这种人了。 -四则舍- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 08:47:33

• 这个故事编得也太不像了，这等智商。 -山不孤- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 10:43:17

• 儿孙自有儿孙福。一天到晚推啊忧啊，不累啊？我孩子明年上大学。他学什么专业，申请什么学校，我一概不管。让他自己负责。 -不言有罪- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 12:31:39

• 這不可能。我老公專門想recruit中國人，可是簡歷少的可憐，十份簡歷裡8，9份都是印度人。 -lepton- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 12:38:38

• 这当然是真的。居然还有人不相信？！看来鸵鸟真是到处都是。 -jessica8686- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 12:48:00

• NBA, NFL 有没有diversity hire啊？有的话我去试试。呵呵。 -freeda6- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 13:10:45

• 难道招聘的那个面试官 不怕被人告 招聘歧视 还敢说分人种招聘 当父母的多和孩子交流交流吧 -ahct- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 13:15:08

• 所以先投票选了川普再说 -NEFF620- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 13:36:55

• 不至于吧！ 看看弯曲的各大科技公司，哪一个不是一眼望去不是咱老中就是他老印， 招几个老黑老墨根本就显不出来， -家有香饽饽- ♀ (35 bytes) () 10/19/2016 postreply 13:42:19

• 又在造谣了。Microsoft Recruiter不可能说这话， -春夏秋冬88- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 13:56:00

• 当然先选川普再说。上次体检没注意，给我一个黑人医生。我心里好不安： 这黑人都是被照顾上学，他们真正懂多少？我可不能拿自己生命来P -宽容乐观- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 14:05:52

• 这故事变得把大家都当成傻瓜了。 -好奇888- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 14:39:19

• 大家一起做鸵鸟吗？重复我刚才发的贴：本舍就做过这样的面试官，依族裔录取。如有问题，诸位尽管问我。 -四则舍- ♂ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 15:18:24

• 担心啥呀？山不转水转，哪里儿没路，一个micorsoft的人只代表他自己，一次interview只是一次而已。世界这么大，用不着 -5706- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 18:51:07

• 谁敢这么说？不信，因为可以告种族歧视的。 -我爱栀子花- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 18:52:43

• 我朋友的孩子刚被Google招进去工作。是ABC。 -藏龙卧虎- ♀ (0 bytes) () 10/19/2016 postreply 21:05:28