这么大公司的文化和社会文化息息相关,经营模式比方说像外包,没有个数年时间是改不了的,然后是组织结构,人才,也都要数年的改变。现在美国哪里去找那么多航空,材料,结构方面的人才?劳工成本要大幅度攀升才有可能。
所以就是能重新出发,能有正面效应,也是五年以后了。这几年中前些年造成的问题不再发死人的空难就得靠每天祈祷了
这么大公司的文化和社会文化息息相关,经营模式比方说像外包,没有个数年时间是改不了的,然后是组织结构,人才,也都要数年的改变。现在美国哪里去找那么多航空,材料,结构方面的人才?劳工成本要大幅度攀升才有可能。
所以就是能重新出发,能有正面效应,也是五年以后了。这几年中前些年造成的问题不再发死人的空难就得靠每天祈祷了