是的，这么大的公司，不是换一两个人的问题

这么大公司的文化和社会文化息息相关，经营模式比方说像外包，没有个数年时间是改不了的，然后是组织结构，人才，也都要数年的改变。现在美国哪里去找那么多航空，材料，结构方面的人才？劳工成本要大幅度攀升才有可能。

所以就是能重新出发，能有正面效应，也是五年以后了。这几年中前些年造成的问题不再发死人的空难就得靠每天祈祷了