本坛对于码工收入常有两个极端认知,有些人不相信码工有几十万上百万收入,另一些人则觉得所有码工都是超高收入。
码工在大厂和小厂待遇差别很大。我对小公司不清楚,对Google, Facebook 这几个头部大厂比较了解,它们之间level可以互换,收入差距不大,大致以google 工程师为例(total package,salary+RSU+bonus,工资占一半或略低)。
本科硕士入职L3: 20-25万
博士入职或L3后2-3年L4: 25-35万
L5: 35-45万 (大多数在这里做到退休)
L6: 45-60万 (做得不错的继续升级)
L7:60-80万 (出类拔萃的工程师,这个level不是Manager track也需要管人了)
L8 and above,不在讨论之列。百万或几百万都可能。
RSU不是Stock option,是真金白银发的,零base,每年发,但四年分批vest,所以每个人手里都至少有几十万还不能卖的股票,退休离职就没了,所以有人说是黄金手套。但平均每年总能拿到当年给的数,如果拿到就卖的话。显然入职1-3年RSU收入会比较低,因为可卖的比较少。最终退休时必须放弃一批RSU(至少几十万)