Myth of software engineer income

本坛对于码工收入常有两个极端认知，有些人不相信码工有几十万上百万收入，另一些人则觉得所有码工都是超高收入。

码工在大厂和小厂待遇差别很大。我对小公司不清楚，对Google, Facebook 这几个头部大厂比较了解，它们之间level可以互换，收入差距不大，大致以google 工程师为例(total package，salary+RSU+bonus，工资占一半或略低)。

本科硕士入职L3: 20-25万

博士入职或L3后2-3年L4: 25-35万

L5: 35-45万 （大多数在这里做到退休）

L6: 45-60万 （做得不错的继续升级）

L7:60-80万 （出类拔萃的工程师，这个level不是Manager track也需要管人了）

L8 and above，不在讨论之列。百万或几百万都可能。

RSU不是Stock option，是真金白银发的，零base，每年发，但四年分批vest，所以每个人手里都至少有几十万还不能卖的股票，退休离职就没了，所以有人说是黄金手套。但平均每年总能拿到当年给的数，如果拿到就卖的话。显然入职1-3年RSU收入会比较低，因为可卖的比较少。最终退休时必须放弃一批RSU（至少几十万）