如果自己有公司，且公司盈利不错，公司请个精算师来设立Defined Benefit Plan （DB，也就是Pension）
和Defined Contribution Plan (DC, 常常是 Roth 401K plan）。这个公司的pension和401K可以自己管理。
很多中型和大型公司都是请专业人士管理pension fund，因为员工的pension管理和分配比较繁琐，牵扯到年龄，
工龄和定额发放。
如果是几个股东的小公司，股权分配清楚，进入公司时间一样。则可以类似401K的方法自己管理，
选一些共同基金和股票。
