按新人的待遇给你，以后有机会当然走，说明没把你当朋友，公事公办。如果按你现在的职称给你，这是人情。

所有跟帖： 

• 按新人给我倒不认为怎么样，就是不能走这个就怪了，人身自由啊 -像龟的兔子- ♀ (209 bytes) () 03/29/2017 postreply 04:12:29

• 换位思考一下就能理解了。把一个新手锻炼成老手，是需要时间与成本的。 -coolwin- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 12:14:09

• 不用换位，我招的人不在少数。“几年", 几年后天要下雨娘要嫁人，立这种誓言 -像龟的兔子- ♀ (675 bytes) () 03/29/2017 postreply 13:20:54

• 很让我郁闷的是跳的都是能干的 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 14:55:54

• 是 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 15:33:04

• 不一样嘛。一个人有远程目标，在追寻这个目标的过程 -慧惠- ♀ (633 bytes) () 03/29/2017 postreply 19:15:49

• 那么就应该说希望你在公司期间努力工作，而不是要求别人几年后不能再回到自己从前的行业 -像龟的兔子- ♀ (668 bytes) () 03/29/2017 postreply 22:44:51

• 嗯，这样说让人舒服多了。 -慧惠- ♀ (197 bytes) () 03/30/2017 postreply 05:56:48