帮劳工来发贴 --- 如何对付

最近工作上有个头痛的事。 有一同事跟我差不多时间进公司，我们管的是一个proj 的同一个项目。他非常的aggressive，好象他任何时间都在查email。 他大多数时间都抢在我前面回答其他部门来的email。
不光如此， 他还抢先揽下一些大老板的问题。
这样的aggressiveness是每周７天。

几个月下来， 看得出大老板已对他有偏心。
尽管我也很努力，但已经觉得很累，因为visibility／credit都被他抢去了。

以前公司没有碰到过这样的人。
请问各位大侠这事／人如何应付，而且不让老板看出来同事之间在闹矛盾？


PS。  他是东亚人，但不是老中。 

所有跟帖： 

• 他看起来比你努力啊？那你比他努力不就好了么？老板不都是喜欢努力的么？ -MICKEY222- ♀ (0 bytes) () 02/02/2013 postreply 23:11:24

• 看来你得把公司Email连到手机上，这样老板Email马上你也能会 -novtim2- ♂ (0 bytes) () 02/03/2013 postreply 00:00:17

• 米国公司大杂烩，谁爱多累就让他去累。男人爱家第一位，工作太憨别学会。 -美国老土- ♂ (102 bytes) () 02/03/2013 postreply 00:03:13

• 谢谢， 我也有同样的困惑， -willows- ♀ (38 bytes) () 02/03/2013 postreply 05:43:57

• 他喜欢大包大揽就让他去好了。 -一千零六夜- ♂ (230 bytes) () 02/03/2013 postreply 00:28:26

• 楼上老土是对的， 我想每个人看一个人都是holistic 的，光工作aggressive 是肯定不够的。 -梦中夕阳- ♀ (72 bytes) () 02/03/2013 postreply 04:09:17

• 你知道苏联为什么会在和美国的对抗中失败吗？ -为烈士注册- ♂ (202 bytes) () 02/03/2013 postreply 05:31:02

• 精辟。 -Pink侠- ♀ (0 bytes) () 02/03/2013 postreply 06:22:41

• Yes! 做最好的自己！ 同意你好几回了~~~~：） -梦中夕阳- ♀ (0 bytes) () 02/03/2013 postreply 18:26:56

• 换我就以静制动，动作太快，必然就容易出差错，盯住他，当他有错误的时候，不尽不慢的立即在他发的邮件后面指出来。 -知福惜福- ♀ (60 bytes) () 02/03/2013 postreply 07:44:23

• 只要你老公没有失业的担心，你就别着急，让那个中东人慢慢爬，他会慢慢得罪其他人的。 -为烈士注册- ♂ (71 bytes) () 02/03/2013 postreply 07:52:39

• 公司制度的问题。 怎么能让两个人同时管理一个项目，明摆着资源过剩。 -lavendar99- ♀ (0 bytes) () 02/03/2013 postreply 09:37:28

• 哈哈哈，如果是我，我就对老板说 -Eveline- ♀ (136 bytes) () 02/03/2013 postreply 10:55:32

• 特别谢谢楼上大侠们的回复。 -未知未觉- ♀ (215 bytes) () 02/03/2013 postreply 12:07:37

• 那就是韩国人或日本人了。 -一山人- ♂ (0 bytes) () 02/13/2013 postreply 04:20:18

• 让老板知道那些全是你的 ideas，让他白忙活。 -Snoopy~- ♀ (0 bytes) () 02/22/2013 postreply 22:09:39