有人常年偷我们小费,但拿不到直接证据,只有间接证据,特请教:仅用间接证据是否能告倒他?
基本情况:
我在加拿大的蒙特利尔一家汽车旅馆里打工,周五、六、日、一 四天的白天上班,工作是打扫房间,清扫房间总是两个人一同干。负责接待并收住宿顾客费用的人我们叫前台。每天是一个前台工作,两个做清扫。我这四天共有三个不同的人做前台,周五是 X 先生,周六、日两天是 Y 姑娘,周一是 Z女士。
收银台和我们的休息室是同一个房间,我们叫办公室,有活的时候,我们去客房工作,前台一人留守办公室,没活的时候,我们在办公室呆着。客人一走,我们立即去清扫。做哪个房间,由前台通知,因为客人要到前台取回钥匙的押金,然后前台当面(我们在等待)或打电话(我们在房间里工作)通知。
Y 先生就是偷小费的人。他总用各种理由,选择客人离开后,我们还没有进入房间这段时间,先跑到房间里去一下。而 Y 姑娘和 Z 女士 从来不去房间。 周五的房间里从来看不见小费,而其他三天,时不时有正经的小费。几年下来,总是这样。因为客人不可能永远商量好似的周五大家都不给小费,因此我认为周五的小费是被 X 先生偷了。旅馆白天仅有三个人,不可能有其他人进入房间。
由于我们无法知道直接抓到他偷小费,所以,想知道用间接的逻辑推测作为证据来告他偷小费。如果能胜官司,我打算让他退出几年的小费,另外要他陪精神损失费10万(因为小费是一种工作出色的褒奖,我长期知道他偷,即践踏我们的荣誉感,但没有办法制止,因此精神受到严重伤害,钱数不大,但伤害的性质很坏),并要求他不得在我们进入房间前单独进入房间。
如果打这个官司,我需要收集什么证据,应该注意哪些?请有经验的人帮忙出出主意。非常感谢!
我现在第一步打算问他,是什么理由让他永远必须在我们之前进入房间?如果他答不出理由或不理会,我就打算起诉。因为我们的钱丢了,而只有他进入到房间里。所以逻辑上他脱不了干系。
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附:
从房间里时常可以收集到空酒瓶,可以卖掉,钱归我们打扫房间的人,但我亲眼看见一次, X 先生把瓶子拿给他的家人\朋友(不认识),其他同事也常发现,X先生当班,清扫房间的人离去后,空瓶子丢失,我们离开一般比前台早,他一人在的时候就可以偷瓶子,从瓶子可以看到,他很在意任何小钱。
客人有五元钥匙押金,有时候,他也偷,有人看到他把钱直接放兜里。
这些都说明他的人品。也许可以作为偷小费的旁证?谢谢!
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旅馆老板不肯出面帮我们说话,认为这是小事。让我们自己解决。
有人常年偷我们小费,想告他,但没有直接证据,只有间接证据
所有跟帖:
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回复:有人常年偷我们小费,想告他,但没有直接证据,只有间接证据
-單身老貓-
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08/09/2009 postreply
18:58:05
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小费归属
-mimiaomi-
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08/09/2009 postreply
20:10:44
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回复:小费归属
-單身老貓-
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08/09/2009 postreply
21:16:52
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言之有理!
-静听海-
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08/09/2009 postreply
21:42:35
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小费的归属我并没有说一定是属于我们的,只是想把问题搞清楚
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
03:37:52
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你这么较真很可怕。小心因此丢了你的工作。没有证据的事情
-老恐龙-
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08/10/2009 postreply
06:11:01
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旅馆有很多监视器,24小时可以看到房间的进入,除了X先生进去,没有别人进去。
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
17:09:32
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你有什么证据说明客人流了小费?
-老恐龙-
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08/11/2009 postreply
06:55:37
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到现在为止的过去几年中,不和X同一天工作的打扫卫生的人
-mimiaomi-
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08/11/2009 postreply
10:52:46
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开个会, 大家公开谈谈, 批评与自我批评, 要以教育帮助为主
-waitGC-
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08/11/2009 postreply
11:58:17
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X是一个多年的惯贼
-mimiaomi-
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08/11/2009 postreply
12:43:10
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其实前台的好坏也是优质服务的一种体现
-g-g-n-
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08/09/2009 postreply
23:19:40
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前台就像大厨,工资高一些,没小费
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
20:28:34
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Y 先生有他会得到报应的一天,迟早的事情。
-连续工作-
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08/09/2009 postreply
23:38:50
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谢谢!是该感谢老猫的指点。
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
17:07:05
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天啊。
-老恐龙-
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08/10/2009 postreply
06:05:01
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You should discuss with manager firstly.
-needwait..-
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08/10/2009 postreply
07:25:26
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我先跟老板谈过,他同意我自己跟X交涉,我才打算走下一步的。
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
17:12:09
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老板是我的朋友,十分承认小费应属于我们干活的,只是不愿意
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
17:01:38
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钻进去出不来了!
-静听海-
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08/10/2009 postreply
18:50:13
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这话听起来挺风凉的。
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
19:19:36
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我要是你老板,肯定把你和X一起辞退了。
-如尘-
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08/10/2009 postreply
19:39:31
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老板只敢辞我,但眼前不至于
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
20:09:21
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间接证据=你的主观臆断!
-静听海-
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08/10/2009 postreply
22:01:57
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爱拍砖不是病
-mimiaomi-
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08/10/2009 postreply
22:12:21
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拍砖有时是逗乐,但规劝倒是真诚!
-静听海-
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08/10/2009 postreply
22:33:08
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看得出,谢谢!
-mimiaomi-
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08/11/2009 postreply
07:34:52
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相信你工作很努力,很认真,在这事上拔不出来了。
-静听海-
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08/10/2009 postreply
22:42:01
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X先生跟大伙较真几年了
-mimiaomi-
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08/11/2009 postreply
07:38:17
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又回到证据来了,证据才是关键!
-静听海-
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08/11/2009 postreply
11:17:10
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完全正确!正在准备证据
-mimiaomi-
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08/11/2009 postreply
11:24:08
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你们不是有两个人吗?轮流盯着前台
-xxhhwxc-
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08/11/2009 postreply
14:28:23
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我们俩必须一起工作,很多时间在客房,客人、X先生的活动无法看见。谢谢回帖!
-mimiaomi-
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08/11/2009 postreply
16:37:39
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I believe what you said. but the owner是关键, if he doesn't
-gqc-
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08/18/2009 postreply
11:46:39