是小公司吧？感觉人事部很不专业。如果他们一开始就说

laidoff你们就没办法。给你们severance pay估计是要你们签个不起诉的协议。

你说是那个manager的问题，可是法庭上这样说是没有一点说服力的，就算你说服了也没有什么用。 还是move on 吧。吃一蛰长一智。

所有跟帖： 

• 我讨价还价后SP给延期到生产后.我也是受害于新manager的私心.老manager甚至鼓励我打官司,说公司最怕image受损 -美美一生- ♀ (344 bytes) () 04/03/2009 postreply 10:06:15

• What is your 证据 ? Did they lay off you and -jin_yin_hua- ♀ (17 bytes) () 04/03/2009 postreply 10:19:22

• 是新manager把他自己的朋友留下顶了我的工作. -美美一生- ♀ (0 bytes) () 04/03/2009 postreply 14:32:28

• 老实说，我觉得你的老经理有点对公司不满，借你来报仇而已。 -settlingdown- ♀ (165 bytes) () 04/03/2009 postreply 10:35:56

• 我还是有许多证据的.签字到期的那周,HR最大头委派的人给我打了两次电话提醒我deadline. -美美一生- ♀ (411 bytes) () 04/03/2009 postreply 14:31:04