老猫错了！这是我第一次反对老猫。

这个CASE的首要因素是：受害者有没有向HR或者上级申诉？按照美国公司的标准程序，一旦有类似情况，应该立即向HR或上级反映备案。如果公司不作为，老板继续骚扰你，你才可以有打赢官司的可能。

向HR申诉后，公司按照法律不能报复你。否则你也可以打官司。

老猫大概没有在公司里呆过。在公司找工作，老板的推荐信是不必要的。(这和学生找工作完全不同)。应为大家都理解如果你在找工作找自己老板推荐是不可能的。业界的惯例是用同行或同事的推荐。

所有跟帖： 

• 回复：老猫错了！这是我第一次反对老猫。 -IDLess- ♂ (8 bytes) () 12/08/2006 postreply 10:26:19

• 支持一下！ -长发飘飞~~- ♀ (0 bytes) () 12/08/2006 postreply 10:43:04

• 您好久没在这露面了，我也支持一下。 -不慌不忙- ♀ (0 bytes) () 12/08/2006 postreply 11:56:39

• 您以后找工作时新公司到现公司作背景调查时 -boby123- ♂ (902 bytes) () 12/08/2006 postreply 12:50:50