开除还是裁员?

因为老公换动工作,所以搬到德州。2003年12月15日开始在新的公司上班,当时面试的时候对经理感觉不太好,觉得是那种婆婆妈妈的男人,同时也觉得该公司的工作量好象不足以需要另外添加一个职位。但是当时因为要拿房屋贷款,所以着急着赶快敲定了这份工。

上班以后,工作量是非常不饱满的,所以我心里一直对JOB SECURITY有点担心。这是另外,不表。

经理果然是那种MICRO经理,琐碎到每天早上布置工作,并且心意几个小时一变换,同一份工作,今天这样布置,明天那样布置。这些我非常听话,虽然心里好象,但总是让怎么做就怎么做。

让我烦心的是,这个经理行为举止很有些暧昧下流。写出来,请大家帮我参考,是我太多心,还是他行为不妥当?

例一:我刚上班的第一周,他邀请我外出LUNCH,我同意了。在车上,他告诉我,这是个非常保守的公司,所以但凡有一男一女一起吃个LUNCH,THE COMPANY CULTURE IS THEY HAVE AN AFFAIR。然后他又说,不过我知道你是从大公司出来的,不会在意这个说法的。我当时心里很不舒服,我为什么不在意尼?我作为一个女孩子,当然是非常在意自己名声的。

例二:有一天,他突然跑到我和另外一人的办公室,不知怎么说起来他前几天看到他的MOTHER-IN-LAW NAKED,他并且当着我们的面,学着那个老太太用胳膊抱住胸的动作。

例三:也是我刚到公司的第二周,同办公室的人休假,他突然问我愿意不愿意和他一起到外地出差。我问为什么出差,是不是有这么大的工作量需要两人一起出差,他说 - 我要你去你就去,管他什么工作量不工作量的。我因为LUNCH的事件,对这个男女出差就很有戒心,并且他这么说,所以当时一笑没有回答。

例四:他多次邀请我中午的时候到他常去的健身房去看他跑步,甚至拉起他的裤腿炫耀小腿肌肉。

例五:他两周前让我把老公的照片带到办公室去,我没有这样做,他很不高兴,明敲侧击说了我几次。后来明问我老公是做什么的,有没有他高,有没有他壮,并且让我叫老公来和我们一起LUNCH,认识认识。

再有另外的,就是他有时候拍拍肩膀背部什么的,这些不好定义,我也说不明白。反正就是觉得心里不舒服不能接受。但我一直都忍着,想着什么时候找到好的工作什么时候走人呗。

但人善被人欺,昨天上午,他把我叫到办公室,当着人事部经理的面,说经过不到两个月的观察,我不合适这份工作,所以需要走人,另外多发两周的工资。

我问他什么叫不合适这份工作,他说了几点 -

1. 从我十二月中旬上班起,每天都是下午五点离开,从来没有过自觉加班。(公司的制度是早上八点到下午五点)
2. 说过以后,他自己觉得不对,又改口说,虽然加了几次班,但是不多。
3. 说我上周四上午因为修车没来公司。

我其实也是没有经验,因为从来没遇到过这种事情。但是当时还是一一反驳 -
1. 公司制度是八点到五点,从来没有任何人告诉我需要延长时间。
2. 我在工作有需要的时候,比方年终总结的时候,是无愿无悔地加班的,不仅平时,还包括周末。
3. 上周四因为修车没来,第一是他当时说过因为加班时间长,所以可以用半天补休,第二那天上午打了电话去公司请假的。
4. 这一个半月以来,所有他交待的工作,都完成得非常好非常及时,从来没有让他在后面催过也没有耽误过工作。

这样说完,收拾了东西就离开了。离开前我问他,这算是FIRE OR LAY-OFF,他说,THAT DOES NOT MAKE ANY DIFFERENCE。我好傻瓜,居然没有坚持问下去。

反正也不是想长期做的公司,离开就离开了呗,我想。

结果今天,当初介绍我进去的猎头打电话来说 - 我听说你被公司FIRE了?我当时血就冲到头上了,怎么是开除呢?这得犯多大的过错公司才会开除一个人?而且我背着这个开除的名声,连失业保险都不够格领取。

我因为刚发现怀孕,所以准备万一找工作不顺利(因为基本上三个月出怀以后就不可能出去找工作了),就领失业保险,好歹也是一笔钱,可以补贴补贴。

为了这个,我想,给公司的CFO写封信,要求公司出一份书面的关于辞退我的通知。这份通知上,公司应该会写明是LAIDOFF还是FIRE吧?或者单纯地写EMPLOYMENT TERMINATED?不知各位高手有没有任何建议?如果公司只写TERMINATED,我是不是可以要求他们写明原因?

(我的背景是 - 从一家本行业最有名气的FIRM出来,工作经验绝对胜任该公司的工作,并且也确实是游刃有余。个人性格也不错,对任何人都是非常礼貌的。)

还有,公司多付我两周的SERVANCE PAY,如果是FIRE,是不是不会付这笔钱?

如果公司真的出证明我是被FIRE的,我该怎么办呢?

(心里觉得被这个经理耍了,而且还要背这个不好的名声,真丢人。)

(又因为刚知道怀孕,不敢激动和生气。)

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补充几点 -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (1105 bytes) () 02/06/2004 postreply 19:59:27

回复:开除还是裁员? -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (138 bytes) () 02/06/2004 postreply 20:01:16

他勾引你不成,恼羞成怒 -男人上司会这样- 给 男人上司会这样 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/09/2004 postreply 23:47:04

不管你是被开除还是裁员,你都可以领失业救济金的。除非是你犯下 -east666- 给 east666 发送悄悄话 (316 bytes) () 02/07/2004 postreply 13:45:06

回复:谢谢 -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (271 bytes) () 02/08/2004 postreply 20:56:24

Hire an attorney -jyichao- 给 jyichao 发送悄悄话 (164 bytes) () 02/08/2004 postreply 15:25:39

回复:Hire an attorney -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (612 bytes) () 02/08/2004 postreply 21:10:31

You should hire an attorney -jyichao- 给 jyichao 发送悄悄话 (301 bytes) () 02/09/2004 postreply 18:30:34

合同里有试用期吗 ? -老叶- 给 老叶 发送悄悄话 (5 bytes) () 02/09/2004 postreply 04:22:27

没有 -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/09/2004 postreply 06:32:24

可以找律师 -老叶- 给 老叶 发送悄悄话 (44 bytes) () 02/09/2004 postreply 07:39:00

回复:可以找律师 -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (36 bytes) () 02/10/2004 postreply 13:32:28

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谢谢提供网站 -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (34 bytes) () 02/10/2004 postreply 13:46:52

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回复:赶紧起诉你老板及公司,一定胜诉且赔偿可观 -明摆着性骚扰- 给 明摆着性骚扰 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/09/2004 postreply 23:44:30

再次谢谢你们 -请教各位高手手- 给 请教各位高手手 发送悄悄话 (54 bytes) () 02/10/2004 postreply 13:49:54

pro & cons for attorney -jyichao- 给 jyichao 发送悄悄话 (469 bytes) () 02/10/2004 postreply 16:51:17

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