法院就是判一个经济赔偿,其他要求很难执行

比如你说要调动,谁能保证你在新的岗位没有新的矛盾,你的雇主也有权说我们没有合适的岗位,而且别的经理为什么要收你这个有麻烦的人?这些问题法院没有能力插手。

所以除了赔偿以外,没有什么好的出路。

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