法院就是判一个经济赔偿，其他要求很难执行

比如你说要调动，谁能保证你在新的岗位没有新的矛盾，你的雇主也有权说我们没有合适的岗位，而且别的经理为什么要收你这个有麻烦的人？这些问题法院没有能力插手。

所以除了赔偿以外，没有什么好的出路。