法律上走不通,但是你可以去找同样错过时间的同事,一起去抱怨。

 

大过节的,12/17 Friday 发通知,12/31截止,这个有点太不近人情了。很多人过节度两周的假,肯定有人错过。他们不可能要求所有人都度假期间查电邮啊。

你不要去扯法律上的说法,你要用common sense去质问去闹。最好到处煽动去搞群众运动,找一堆同事一起去闹。

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