法律上走不通，但是你可以去找同样错过时间的同事，一起去抱怨。

 

大过节的，12／17 Friday 发通知，12／31截止，这个有点太不近人情了。很多人过节度两周的假，肯定有人错过。他们不可能要求所有人都度假期间查电邮啊。

你不要去扯法律上的说法，你要用common sense去质问去闹。最好到处煽动去搞群众运动，找一堆同事一起去闹。